Grupidünaamikal on arvukalt eesmärke. Kell kool, juures töö, koos perekond või sõprade rühmas võimaldavad nad hinnata emotsionaalse intelligentsuse taset, juhtimisprofiili, vastupidavust ja ka improviseerimise võimet.
Erinevate dünaamikatüüpide hulgas on näiteks kommikarbi dünaamika. Kuum ja lõbus, kavatseb ta inimesi ühendada ja integreerida.
Vaadake, mida vajate ja kuidas seda praktikas rakendada!
Vajalikud materjalid
THE kommikarbi dünaamika see on väga lihtne ja selle teostamiseks on vaja vähe materjale. Teil on vaja ainult paberit ja pliiatsit, et kirjutada sõnad, käärid, et need paberid välja lõigata, ja šokolaadikarp.
Kuidas muuta kommikarbi dünaamikat?
Kõigepealt peab kommikarbi dünaamika kujundamiseks korraldaja üles kirjutama mõned omadused ja asetama need kasti sisse.
Siin on näpunäited mõnele neist, kui soovite, lisage teisi:
- õnnelik
- pühendatud)
- dünaamiline (a)
- ekstravertne
- lahke
- intelligentne
- juht
- motiveeritud
- organiseeritud (a)
- optimistlik
- kasulik (a)
- tore
- solidaarsus (a)
- häbelik
- Tasuta online kaasava hariduse kursus
- Tasuta online mänguasjaraamatukogu ja õppekursus
- Alushariduse tasuta matemaatikamängude kursus
- Tasuta veebipõhine pedagoogiliste kultuuritöökodade kursus
Mängu alustamiseks tuleb osalejad koondada ringi. Pärast alustamise valimist peaks iga inimene paberi eemaldama ja vastavalt kirjutatule rääkima ühest kolleegist, kellel on profiil.
Näiteks joonistab John paberi, mis on kirjutatud “optimistlik”. Varsti kirjeldab ta Maria omadusi: „Maria on klassi kõige optimistlikum, sest kui me arvasime, et me ei kavatse õnnestub sisu testini õppida, ütles ta alati sõnu, mis julgustasid meid õppima ja pühenduma ”.
Pärast seda eemaldab nimetatud kolleeg veel ühe paberi ja teeb sama, osutades veel ühele osalejale. Dünaamika jätkub, nii et kõik ringi liikmed on osalenud.
Lõpuks jagab korraldaja kolleegidele kõik karbis olevad šokolaadid.
Dünaamika eesmärk
Väärib märkimist, et šokolaadikarbi dünaamika Tähtis on esile tõsta inimeste häid külgi.
Lisaks võib see osalejate edastatud sõnumite kaudu inimesi kokku viia, julgustada käitumise parendamist otsima, samuti analüüsima, kuidas indiviid ennast näitab maailmale.
Vaadake ka:
- Lollipop Dynamics - meeskonnatöö tähtsus
- Peeglidünaamika - mis see on, kuidas seda teha ja sõnum
Parool on saadetud teie e-posti aadressile.
