Mis on streik?

Mis on streik?

Streik on põhimõtteliselt kollektiivne tegevus, mille viivad läbi töötajate töötajad vabatahtlikult katkestuskokkuvõiosaline oma funktsioonidest töökohal. Streik on mehhanism, mida kasutavad töötajad maailma erinevatest piirkondadest saavutada oma tööolukorras parandusi, näiteks turvaküsimused, tööhüvitised või palgad. Streik ei ole suunatud ainult parandustele, vaid selle korraldavad töötajad mõnikord, et vältida oma funktsiooni devalveerimist või praeguste hüvitiste kaotamist.

Streiki Brasiilias kaitseb kodaniku põhiõigusena 1988. aasta föderaalne põhiseadus, mis oma artiklis 9 sätestab:

Artikkel 9 - Streigiõigus on tagatud ning töötajate enda otsustada selle kasutamise võimaluse ja huvide eest, mida nad selle kaudu kaitsma peaksid.

§ 1^O - Seadus määratleb olulised teenused või tegevused ning näeb ette kogukonna pakiliste vajaduste rahuldamise.

§ 2^O - Toimunud kuritarvituste eest vastutavad vastutavad isikud seaduse karistuste eest^|1|.

Kes võib streikida?

Streiki võivad korraldada avalike asutuste ja eraõiguslike asutuste töötajad oma huvide kaitsmise vahendina. See teema on juristide intensiivse vaidluse objekt, kes arutavad streigi seaduslikke pikendusi kui töötajate organiseeritud võitlust.

Kas streik on alati olnud töötaja õigus?

Riik ei pidanud streiki alati töötajate põhiõiguseks, sest kogu Brasiilia ajaloo vältel Riik pidas streiki kuriteoks ja streikivad töötajad olid vägede intensiivsete repressioonide sihtmärgiks. politseisse. See juhtus pärast 1890. aasta seadust, mis nägi streiki ette kriminaalseks ebaseaduslikuks teoks.

Streigi kriminaliseerimine leidis aset ka uus riik, diktaatorlik periood, kus aastatel 1937–1945 valitses Brasiiliat Vargas. Selle perioodi põhiseadus (1937) liigitas streigi järgmiselt:

“Streik ja töösulg on kuulutatud asotsiaalseteks ressurssideks, mis on kahjulikud tööjõule ja kapitalile ning mis ei ole kooskõlas rahvusliku tootmise kõrgemate huvidega.^|2|”

Streik kui töötajate võitluse vorm

Streik sai populaarseks kui töötajate võitluse vahend tööstuse arengust Tööstusrevolutsioon, peamiselt 19. sajandist. Tööstusrevolutsioon oli vastutav tootmise asendamise eest masinatega ja põhjustas töötajate elukvaliteedi põhjalikke muutusi.

19. sajandil nägid inglise tööstustöötajad, et nende palk langes drastiliselt ja nad olid sunnitud töötama räpastes kohtades, ilma igasuguste ohutusreegliteta ja koormava igapäevase töökoormusega (paljudes jõudis see 16 tunnini igapäevatöösse) asukohad).

Ärge lõpetage kohe... Peale reklaami on veel;)

Sel põhjusel on töötajate organisatsioonid, tuntud ka kui ametiühingud, vastupanu vormide piiritlemiseks. Nendest organisatsioonidest tekkisid sellised liikumised nagu ludism ja chartism. Chartistide puhul oli streik alternatiiv ülemuste ja valitsuse survestamisele paranduste elluviimiseks. Sellest võitlusest said olulist kasu, näiteks igapäevase töökoormuse vähendamine, palgatõus, laste töö keelamine jne.

Brasiilias jäid töötajate organiseerimine ja tööjõu liikumine Inglismaaga võrreldes hiljaks. Umbes 1890. aastal oli Brasiilias juba tööjõu liikumine, kuid töötajate massiline mobiliseerimine toimus alles 1917. aastal kindralstreigi ajal. Igal juhul korraldati aastatel 1900–1920 Brasiilias umbes 400 streiki, mis nõudsid Briti töötajate poolt nõutavate õigustega sarnaseid õigusi^|3|.

Loe ka: Tööseaduste konsolideerimine Vargase ajastul

Näited suurtest streikidest Brasiilias

THE 1917 kindralstreiknäiteks mobiliseeris São Paulos üle 50 tuhande töötaja ja kestis 30 päeva. Sellele streigile eelnesid teised streigiliikumised São Paulo ja Rio de Janeiro osariikides ning see mõjutas pikaajaliselt töötajate liikumist Brasiilias. Ajaloolane Boris Fausto^|4| võtab kokku 1917. aasta streikijate nõudmised:

• Palgatõus;

• Alla 14-aastaste laste töökeeld;

• 8-tunnine teekond päevas;

• 50% lisatasu ületundide jms eest

See streigiliikumine Brasiilias oli suuresti inspireeritud sotsialistlikest ja anarhistlikest ideaalidest. Vähemalt 1920. aastani püsis streigihoog Brasiilias tugev. Sellest kuupäevast alates kaotas töötajate mobiliseerimine valitsuse repressioonide tagajärjel jõudu. Muud Brasiilias suurt mõju avaldanud streigiliikumised olid 300 tuhat streiki, mis toimus 1953, ja streigid, mis toimusid ABC paulistas aastatel 1978–1980, liikumises, mis segas Brasiilias võitlust tööjõu ja demokraatia taastamise eest.

* Pildikrediidid: Ververidis Vassilis ja Shutterstock

|1| BRASIILIA. Brasiilia Liitvabariigi 1988. aasta põhiseadus. Klõpsamiseks klõpsake nuppu siin.
|2| 1937 põhiseadus. Klõpsamiseks klõpsake nuppu siin.
|3| SCHWARCZ, Lilia Moritz ja STARLING, Heloísa Murgel. Brasiilia: elulugu. São Paulo: Companhia das Letras, 2015, lk. 336.
|4| FAUSTO, Boris. Brasiilia ajalugu. São Paulo: Edusp, 2013, lk. 257.

Autor Daniel Neves
Lõpetanud ajaloo

Kas soovite sellele tekstile viidata koolis või akadeemilises töös? Vaata:

SILVA, Daniel Neves. "Mis on streik?"; Brasiilia kool. Saadaval: https://brasilescola.uol.com.br/o-que-e/historia/o-que-e-greve.htm. Juurdepääs 27. juunil 2021.