El proceso de negociación de campaña salario de los trabajadores de la categoría bancaria -cuya fecha base es el mes de septiembre- aún no ha finalizado, ni tampoco la firma del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), pero los banqueros ya volvieron a invertir contra los trabajadores con otra ola de despidos masivos.
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El pasado 12 de septiembre, los banqueros del Banco Itaú/Unibanco hicieron un anuncio sobre la tercerización de todo el sector de Atención al Cliente (SAC) ubicado en la ciudad de Tatuapé, en São Pablo.
Son aproximadamente 270 trabajadores que, según información brindada por los profesionales, tendrán alrededor de 120 días para poder trasladarse a otra área del banco.
El caso es que todos los que trabajan en Itaú/Unibanco saben que es casi imposible conseguir trabajo en cualquier otra parte o área de actividad en la empresa, como lo son con su personal completado. Por lo tanto, cuando este período llegue a su fin y no puedan obtener ninguna reasignación en el banco, serán -automáticamente- desconectados de sus funciones en la institución.
entender la medida
Cabe destacar que lo que realmente está detrás de todas estas tercerizaciones en los sectores bancarios internos es la política de los banqueros. Uno que pretende aumentar sus ganancias a costa de despedir trabajadores.
Usarán la movida de reemplazar al empleado efectivo de la empresa -que recibe un mejor salario- para otro cuya remuneración debe ser inferior, sin derechos también garantizados en el Convenio Colectivo de la Categoría bancario. Eso, por supuesto, si hay nuevas contrataciones, ya que su política actual es intentar reducir la plantilla, esto ha acabado sobrecargando a los que están trabajando. De esta forma, un profesional ahora está realizando funciones que deberían estar repartidas entre dos o más personas.
Los datos que recibimos sobre los despidos de un año a otro son relativamente aterradores. Para que sea posible tener una idea, sólo en el plazo de 12 meses, a partir de marzo de 2021, un contingente de aproximadamente 36.348 trabajadores perdieron su empleo en instituciones bancario.
Otro punto muy importante a comentar es que uno de los problemas más graves en cuanto a los despidos tiene que ver con la forma en que se están produciendo. llevado a cabo, ya que unas falsas denuncias de banqueros que intentan justificar un aumento de los canales digitales de pago. Sin embargo, es bastante simple notar que nada de esto procede. Solo el ciudadano ir a una sucursal bancaria. Debido a la falta de personal para atender, se forman enormes colas de clientes en espera de asistencia. La gente termina esperando durante horas.
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