Aunque hay 500 aprobados en el Caja Económica Federal En espera de la convocatoria, una alerta de la Federación Nacional de Asociaciones de Personal de la Caixa (Fenae) apunta a un déficit mucho mayor de empleados en la institución.
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Según Fenae, el número de empleados necesario para regularizar la situación ronda los 20 mil, ya que los empleados del banco terminan siendo sobrecargados con un número de llamadas superior al recomendado.
En el período de 2015 a 2020, Caixa perdió 14.866 puestos de trabajo, según información del Dieese. Y por otro lado, el número de clientes atendidos en las sucursales aumentó un 65%, lo que claramente está generando un déficit. La asistencia media por servidor alcanza las 1.775, cuando antes era de 1.070.
Según Clotário Cardoso, quien es Coordinador del Comité Ejecutivo de Empleados y Director de Administración y Finanzas en Fenae, la drástica reducción del número de funcionarios va en contra del aumento de las ayudas a clientes. “Esto provoca hacinamiento en las agencias, sobrecarga de trabajo y enfermedad de los empleados, perjudicando incluso el servicio a la población”, explicó.
Hace aproximadamente un año, la Secretaría de Coordinación y Gobernanza de las Empresas del Estado (Sest) publicó una ordenanza, en la que el Ministerio de Economía autorizó un aumento de personal de Caixa. El texto otorgaba un aumento de 3.000 empleados homologados, pasando de 84.544 a 87.544.
“La Caixa debería, como mínimo, completar la plantilla autorizada [87.544 empleados] y reponer las paradas que se produjeron”, dijo el presidente de Fenae, Sergio Takemoto.
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