Nuevo valor del salario mínimo trae cambios al PIS/Pasep

El 1° de mayo, Día del Trabajo, el presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) anunció el reajuste del salario mínimo. El valor representa un aumento de R$ 18, alcanzando R$ 1.320. Este cambio afecta directamente a los beneficiarios del INSS y tiene otras influencias en la economía, representando también cambios en el bono salarial PIS/Pasep.

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El bono salarial PIS/Pasep es un beneficio que paga anualmente el Gobierno Federal a algunos trabajadores de bajos ingresos, lo que equivale a un 14º salario. El valor de la asignación es de hasta un salario mínimo y la transferencia varía según el tiempo que el trabajador haya estado activo.

Ahora, el mínimo que el trabajador puede recibir es de R$ 110.

El derecho está reservado para los trabajadores formales, que han estado trabajando en el mercado laboral con un contrato formal por lo menos 30 días. También es necesario estar afiliado al PIS/Pasep durante al menos cinco años para tener derecho a la transferencia.

El cambio efectivo será efectivo a partir del 15 de mayo, cuando el monto mínimo del bono salarial PIS/Pasep valdrá R$ 110, mientras que el valor máximo será igual al salario mínimo recién reajustado.

No obstante el cambio efectivo, quienes ya hayan recibido el beneficio según el valor anterior del salario mínimo no tienen derecho a recibir la diferencia. El nuevo monto se aplica solo a quienes aún no han recibido el subsidio. ¡Consulta el calendario de fichajes!

Calendario PIS/Pasep

Los beneficiarios que nacieron a partir del mes de julio estarán cubiertos por el aumento del PIS. Para quienes lo reciben a través del Pasep, solo los trabajadores con el beneficio terminado en 4, 5, 6, 7, 8 y 9 recibirán el nuevo valor.

Trabajadores de iniciativa privada (PIS)

La transferencia se considera de acuerdo al mes de nacimiento del trabajador.

  • Enero y febrero: 15 de febrero (pago);
  • marzo y abril: 15 de marzo (pago);
  • Mayo y junio: 17 de abril (pago);
  • julio y agosto: 15 de mayo;
  • septiembre y octubre: 15 de junio;
  • Noviembre y diciembre: a partir del 17 de julio.

Servidores públicos (Pasep)

Los trabajadores de Pasep lo reciben en base al número de registro final.

  • Final 1: 15 de marzo (pago);
  • Final 2: 17 de abril (pagado);
  • Final 3: 17 de abril (pago);
  • Final 4: 15 de mayo;
  • Final 5: 15 de mayo;
  • Final 6: 15 de junio;
  • Final 7: 15 de junio;
  • Final 8: 17 de julio;
  • Final 9: 17 de julio.

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