Hay un cambio en el modo de empleo preferido de los empleados a medida que las empresas vuelven a funcionar. Hoy en día, la cantidad de profesionales que trabajan desde casa por elección y no por necesidad ha aumentado drásticamente en comparación con años anteriores. Este aumento no sucedió de la nada, pero es un remanente del hábito de muchas personas durante los últimos 2 años. En este sentido, revisa en este artículo por qué los trabajadores prefieren el home office debido a la pandemia. ¡Buena lectura!
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¡Más trabajadores prefieren el trabajo remoto al trabajo presencial!
Lo que comenzó como una preocupación por el COVID-19 se ha convertido en un cambio de perspectiva con implicaciones sociales a largo plazo. La gente ha probado a trabajar desde casa porque tiene que hacerlo, y el hecho es que muchas personas han llegado a encontrarlo más agradable de lo que esperaban.
Estos sentimientos se enfatizan en un estudio de Pew Research de principios de este año titulado "La pandemia de Covid-19 continúa remodelando el lugar de trabajo de Estados Unidos". La encuesta mostró que antes de la pandemia, el 57% de los empleados “rara vez o nunca” trabajaban desde casa. Entre quienes tienen un lugar de trabajo fuera del hogar, el 61% está optando por no hacerlo, mientras que durante el inicio de la pandemia, este porcentaje era solo del 36%. Es importante destacar que el 72 % de los empleados siente que trabajar desde casa no ha obstaculizado su capacidad para seguir adelante.
Algunos beneficios de la oficina en casa
El home office se ha convertido en la modalidad preferida de varios profesionales por varios motivos, además de la comodidad de no tener que salir de casa. Una de estas razones es que las personas no necesitan interactuar con sus superiores. Esto tuvo un efecto positivo en la disminución de la tensión de los empleados y las expectativas exageradas. Otro punto es que con el trabajo remoto, los empleados pudieron sentirse más cómodos realizando sus actividades, ya sea por la libertad de vestimenta o por la comodidad del mobiliario e infraestructura del Casa.
De esta manera, podemos decir que la pandemia cambió la forma en que la mayoría de los gerentes y empleados veían el entorno de trabajo remoto. Esta es una de las principales razones por las que muchas empresas siguen adoptando el modelo de oficina en casa, o incluso híbrido, incluso hoy en día.
