los derechos a vacaciones pagadas fueron creados para brindar equilibrio entre la vida personal y profesional de los trabajadores. A través de ellos, es posible descansar cuerpo y mente, de modo que los días ajetreados no sean motivo de enfermedad, especialmente psicológica.
En cuanto a la retribución, existe para que el trabajador pueda mantener al día su salud económica, en la medida de lo posible, mientras descansas de las rutinas laborales, ya sea en casa o en un lugar elegido para pasar el periodo lejos de tu ocupación.
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Aunque a menudo parece ser una ley básicamente universal, cada país administra sus propios derechos. trabajadores de una manera, y las normas, así como la remuneración, funcionan de manera diferente en cada lugar en el mundo.
Un informe elaborado por Resume.io, una plataforma dedicada a los recursos profesionales, mostró las diferencias entre 10 países, enumerando los que tienen los peores salarios del mundo, en el período referente a las vacaciones de sus colaboradores
La encuesta también buscó revisar los datos referentes a las leyes sobre vacaciones anuales pagadas y también feriados, que se pagan en 197 países del planeta. La sorpresa de la información se debió al descubrimiento de que Estados Unidos ocupa la segunda posición del ranking.
Según la líder del equipo de contenido de Resume.io, Lotte van Rijswijk, la falta de vacaciones pagadas para los estadounidenses afecta directamente a la equilibrio entre la vida personal y profesional de las más diversas formas, ya que el trabajador recibe sólo 10 días de vacaciones y todos vacaciones.
A la luz del informe, se armó la siguiente lista:
- Micronesia: 9 días de vacaciones pagadas;
- Estados Unidos: 10 dias;
- Nauru: 10 dias;
- Palaos: 12 días;
- Kiribati: 13 días;
- México: 14 dias;
- Porcelana: 16 días;
- Líbano: 17 días;
- Filipinas: 17 días;
- Nigeria: 17 días
Además de las vacaciones, Estados Unidostambién tienen diferentes métodos en vacaciones pagadas. Mientras que la mayoría de los países tienen unas cuatro semanas en promedio, los norteamericanos no tienen estatuas. Este hecho pone en entredicho, en varias ocasiones, las leyes laborales del país.
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