A diferencia de sus padres y abuelos, nacieron en un mundo completamente tecnológico y conectado. La Generación Z engloba a los nacidos después de 1995, y precisamente por eso no han conocido el mundo sin internet. Se les llama “nativos digitales”.
En entrevista con el Jornal da Globo, en noviembre de 2010, el educador y filósofo Mário Sérgio Cortella aclara que “esta generación actual no se entiende a sí misma sin digitalizar el mundo y relaciones de vida. No se entiende a sí misma y no entiende la vida fuera de eso”.
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Son confiados, dinámicos, exigentes, no les gusta que los contradigan, son realistas y algunos dicen que son un poco ansiosos. La sensación es que a veces el tiempo pasa diferente para ellos que para el resto del mundo, precisamente porque todo está en línea, en la dimensión virtual.
Es muy común ver a estos jóvenes viendo la televisión, usando la computadora y el celular, todo al mismo tiempo, sin dificultad. para mantener la atención en todos los vehículos simultáneamente, una capacidad impresionante para vivir múltiples realidades
Mercado laboral para la generación Z
Están comenzando a ingresar a las universidades y, en consecuencia, al mercado laboral. Junto a esto, muchas cosas están cambiando, como la forma de consumo y la forma de comunicar.
Al igual que las generaciones pasadas, los baby boomers, X e Y, traen consigo una serie de posturas, comportamientos y expectativas en relación con el mercado laboral, especialmente con respecto a la cuestión emprendimiento
Es poco probable que pasen toda su vida trabajando para una sola empresa, como era el objetivo de sus padres y abuelos. Habiendo atravesado la crisis económica mundial de 2008, tienden a tener menos confianza en que una empresa pueda garantizar la estabilidad financiera.
Por lo tanto, para ellos, en algunos casos, ver significado en el trabajo que están haciendo es más importante que el dinero en sí mismo. Esto justifica la tendencia emprendedora y el boom de las startups.
Hay muchas posibilidades de que la Generación X cambie la relación de las personas con el trabajo, especialmente cuando se trata de flexibilidad. No solo en horarios, sino también en participación y decisiones.
La ética y la responsabilidad social, del mismo modo, son valores extremadamente observados y exigidos, principalmente en relación a la postura de las empresas.
La generación Z está precedida por algunos otros. Conozca un poco sobre cada uno de ellos y cómo contribuyeron a la formación de los jóvenes de este grupo.
baby boomers
Traduciendo al portugués, baby boom. Son personas que nacieron entre los años 1940 y 1960, es decir, poco después de finalizar II Guerra Mundial. Los combatientes regresaron a sus casas, y debido a esto, hubo una explosión demográfica, de ahí el nombre.
Eran jóvenes entre los años 60 y 70 y seguían mucha información importante que atravesaba el mundo. Tener una carrera estable y sin demasiadas curvas es lo que todos querían. Por lo tanto, el reconocimiento basado en la experiencia era importante.
Generacion X
Nacidos entre los años 60 y 80, son por tanto hijos de los baby boomers. Una de las principales características que se encuentran en la juventud de la Generación X es la ruptura con las generaciones anteriores. Gran parte de esto se debe al hecho de que fueron criados por padres más conservadores.
Otros atributos son la búsqueda de la libertad y de sus derechos. Fueron testigos del nacimiento de la computadora, el celular, internet y muchos otros. Valoraron mucho el trabajo y la consiguiente estabilidad económica
generación Y
Los millennials son personas nacidas entre los años 80 y mediados de los 90, más o menos. Por eso, también se les llama Millennials. Vieron evolucionar la tecnología y fueron parte de un período próspero, económicamente hablando.
Para ellos, el trabajo es sinónimo de realización personal. Precisamente por eso, intentan establecer un cierto equilibrio entre la vida profesional y la personal. Sin embargo, les gustan los desafíos y tienen una alta autoestima.
Son multitareas y debido a que han crecido junto con las instalaciones tecnológicas, a veces se les puede considerar miopes.