El Supremo Tribunal Federal (STF) decidirá si una funcionaria pública que es madre soltera tiene derecho a licencia por maternidad por un período de 180 días. La discusión salió a la luz debido a la repercusión general de un recurso sobre el tema. La decisión del Tribunal servirá de referencia para otras sentencias.
Además, es necesario decidir si la prestación para los hombres está condicionada a una indicación previa de la fuente de financiación.
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Licencia de maternidad para padres solteros
En el caso que nos ocupa, el juez dijo que la historia es paralela al fallecimiento de las madres de los bebés. Es decir, el niño sería cuidado únicamente por el padre.
El caso de primer grado resultó en la concesión de la licencia de maternidad por un período de 180 días. El padre de mellizos es médico perito del INSS y tuvo a los bebés mediante fecundación in vitro y gestación subrogada. Pese a ello, el propio INSS no estuvo de acuerdo con el pago de la prestación al médico perito. Así, la concesión fue otorgada por el Tribunal Regional Federal (TRF-3).
Por otro lado, según el TRF-3, el salario de maternidad debe mantenerse para extender el beneficio a las familias monoparentales. Así, se entiende que el recién nacido se beneficia de la presencia y compañía de los padres por períodos más prolongados.
La decisión de los casos en Brasil ahora está en manos de la Corte Suprema. Actualmente, la licencia de paternidad es de solo cinco días, según la ley.
Aún en la justificación del INSS para no estar de acuerdo con el pago, dar licencia extendida a los padres violaría lo dispuesto en la Constitución Federal.
Por lo tanto, ahora el Supremo evaluará y discutirá todos los puntos. Es decir, solo más adelante se definirá si las familias monoparentales tendrán derecho a la licencia de maternidad y si será necesario indicar el origen de los fondos.