Muchos brasileños no saben que existe la subsidio familiar, que se paga a aquellos trabajadores que tienen hijos menores de 14 años. Sin embargo, es necesario que la familia cumpla con los requisitos del programa para poder solicitar el beneficio.
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Para garantizar el subsidio familiar, el trabajador obviamente debe tener hijo(s) y cumplir con el requisito de ingreso máximo establecido por el Gobierno Federal. Esta cantidad se paga a la persona que trabaja desde el ámbito doméstico al trabajador individual o por cuenta propia, según el número de hijos. Otro requisito es su edad, ya que es necesario que los dependientes de ese trabajador sean menores de 14 años.
La solicitud de este salario debe hacerse directamente al patrón, y a quien trabaje en una autónomo o separado, la solicitud debe hacerse al sindicato u otro organismo al que se adjunto. Quienes perciben sus prestaciones del INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social), como la jubilación, deben solicitarla a través de este organismo.
Según el equipo de Gobierno, este valor se traslada a los padres que tienen hijos de cualquier edad cuando hay situaciones de discapacidad. Como se mencionó anteriormente, el valor del beneficio puede variar dependiendo del número de hijos. Por ejemplo, quien tiene un solo hijo recibe R$ 56,47, mientras que quien tiene dos recibe R$ 112,94. Los padres de tres hijos reciben R$ 169,41 y así sucesivamente.
Para poder solicitar este beneficio se requieren ciertos documentos, tales como:
- Documento de identificación con foto y número de CPF;
- Termino de responsabilidad;
- Certificado de nacimiento de cada dependiente;
- Cartilla de vacunación o equivalente para dependientes hasta 6 años;
- Comprobante de asistencia escolar de dependientes entre 7 y 14 años de edad;
- Solicitud de asignación familiar (solo para procesos de jubilación o cuando no se solicite en la solicitud de prestación por invalidez).
Este beneficio se renueva anualmente, siempre en noviembre. También es necesario, cada 6 meses, acreditar que todos los niños asisten a la escuela, la primera vez en mayo y la segunda en noviembre. Es decir, para seguir siendo parte de este beneficio, los niños deben estar asistiendo a la escuela, además de tener todas sus vacunas al día. De esta forma, la familia no corre el riesgo de perder su salario.
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