Recientemente, un funcionario de la gorjeo contactado directamente con Elon Musk para preguntar si lo habían despedido. La pregunta la hizo el propio Twitter, una popular plataforma de noticias, entretenimiento y comentarios sociales.
Halli Thorleifsson le escribió al director ejecutivo de la empresa: "Su jefe de recursos humanos no puede confirmar si estoy empleado o no". Después de eso, Musk respondió preguntando: "¿Qué trabajo has estado haciendo?". ¡Ven y comprende el desarrollo de esta historia!
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Como le dijo Thorleifsson a la BBC, nueve días después de perder el acceso a la computadora de su trabajo, no sabía si lo habían despedido o no. Sin embargo, Thorleifsson dijo que posteriormente recibió un correo electrónico que confirmaba que había sido despedido.
¿Quién es Halli Thorleifsson?
Thorleifsson tiene 45 años y fue director sénior de diseño de productos de Twitter. Según le dijo a la BBC, la incertidumbre que rodeaba su trabajo era "extraña" y "extremadamente estresante". Dice que un día abrió la computadora y vio que la pantalla estaba gris y bloqueada, lo que indica que estaba impedido de iniciar sesión en las cuentas de Twitter.
“Después de que pasaron unos días, comencé a comunicarme con la gente, incluidos Elon y el jefe de recursos humanos, para preguntarles sobre mi situación. Desde entonces, el jefe de recursos humanos me ha enviado dos correos electrónicos y no ha podido responder si todavía estaba empleado en Twitter o no”, dijo Halli.
almizcle pronuncia
Musk criticó a Thorleifsson y dijo que el excolaborador no hizo un buen trabajo.
“La realidad es que este tipo (que es rico de forma independiente) no hizo un trabajo real, lo regaló. Lo siento, tenía una discapacidad que le impedía escribir, pero al mismo tiempo estaba twitteando sin para detener."
Twitter atraviesa una fase complicada. Eso es porque Elon Musk habría despedido a más de 200 empleados. La empresa cuenta ahora con poco más de 2.000 empleados. Número muy reducido, ya que, en octubre, antes de que Musk se convirtiera en CEO, la compañía contaba con alrededor de 7.500 que formaban parte de su plantilla.
La insatisfacción de Halli está relacionada con la falta de comunicación de la empresa con sus empleados.
“Por lo general, le informan a la gente al respecto, pero esa parte parece ser opcional en Twitter ahora”, dijo el ex colaborador de Twitter.
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