Στη Φορταλέζα, το 13ο Εργατικό Δικαστήριο εγγυήθηκε τη σχέση εργασίας μεταξύ της εταιρείας iFood και ένας διανομέας πλατφόρμας. Η υπόθεση συνέβη αφού ο τοκετός εργαζόταν από τον Ιούνιο του 2020, κατά τη διάρκεια της πανδημίας, μέχρι τον Μάιο του 2022, οπότε μπλόκαρε και εμποδίστηκε να ασκήσει τη θέση του. Η πλατφόρμα δεν δικαιολογούσε το μπλοκάρισμα του motoboy, ούτε του έδωσε πλεονεκτήματα για προσφυγή.
Η δικαστική απόφαση δημοσιεύτηκε τον Δεκέμβριο του 2022 από τον δικαστή Vladimir Paes de Castro, αναγνωρίζοντας ότι υπήρχε συμβατικός δεσμός μεταξύ του παραδότη και της εταιρείας, με συνεχή παροχή υπηρεσιών.
δείτε περισσότερα
Πώς να αποκτήσετε δωρεάν το CNH σας το 2023;
Μετά από επιθέσεις χάκερ, η Microsoft κυκλοφορεί δωρεάν εργαλεία για…
Ο ντελιβεράς iFood κερδίζει τη δίκη
Γενικά, όπως επισημαίνεται από την πολιτική του iFood, η απόφαση αποκλεισμού του επαγγελματία οφείλεται λανθασμένη χρήση της πλατφόρμας ή εάν το motoboy δέχεται πολλά παράπονα από πελάτες και εγκαταστάσεις.
Ωστόσο, ο δικαστής αναγνώρισε ότι η καταγγελία του ομολόγου συνέβη αδικαιολόγητα και παραχώρησε στον παραδότη τα δικαιώματα που έχει συνήθως ένα άτομο με επίσημη σύμβαση: 13ος μισθός,
FGTS, αποζημίωση για πόνο και ταλαιπωρία 5.000 R$, προηγούμενη ειδοποίηση με αποζημίωση και το 1/3 των διακοπών κατά τη διάρκεια της περιόδου εργασίας. Έτσι, το τελικό αποτέλεσμα της υπόθεσης αποτιμήθηκε σε 20.000 R$.«Στην περίπτωση του iFood και άλλων εταιρειών/εφαρμογών, όπως η Uber, η κατάσταση είναι αρκετά διαφορετική. Σε αυτήν την κατάσταση, οι εταιρείες δεν θα θεωρούνται μόνο ως διευκολυντές της συνάντησης πελατών και παρόχων υπηρεσιών υπηρεσίες/μικροεπιχειρηματίες, αλλά ο υπεύθυνος για την παροχή της υπηρεσίας σύμφωνα με την άμεση ζήτηση των πελατών του», ενημέρωσε τον δικαστή.
Η επισφάλεια της εργασίας προκύπτει από παρόμοιες περιπτώσεις. Ο διανομέας εργάζεται χωρίς δικαίωμα σε παροχές και χωρίς συμβατική ευθύνη εκ μέρους της εταιρείας, υποτάσσοντας έτσι τον εαυτό του σε διάφορα μέσα για να κερδίσει τα προς το ζην. Το iFood, από την άλλη, λαμβάνει από εταιρείες, εστιατόρια και τον ίδιο τον ντελίβερι, κάνοντας το πλεονέκτημα της «αυτονομίας» μονόπλευρο.
«Η συντριπτική πλειονότητα των ανδρών και γυναικών εργαζομένων ζουν πλήρως από αυτή τη δραστηριότητα, αφιερώνοντας πολλές ώρες την ημέρα για να εργαστούν σε υπέρ των ψηφιακών πλατφορμών/εφαρμογών και, αφετέρου, δεν γίνονται σεβαστά τα βασικά εργασιακά δικαιώματα (κατώτατος μισθός, συνταγματικό ωράριο εργασίας, διακοπές, 13ο μισθό κ.λπ.), και πολλοί δεν έχουν καν την ελάχιστη κοινωνική ασφάλιση», ενημέρωσε η δικαστής.
Λάτρης των ταινιών και των σειρών και ό, τι αφορά τον κινηματογράφο. Ένας ενεργός περίεργος στα δίκτυα, πάντα συνδεδεμένος με πληροφορίες για τον Ιστό.