ακόμα κι αν το τεχνολογία προχωρά με την πάροδο του χρόνου, οι εταιρείες πρέπει να παίρνουν τις προφυλάξεις τους και να ενεργούν ορθολογικά. Και με αυτό κατά νου, η εταιρεία τεχνολογίας Ericsson θα απολύσει 8.500 υπαλλήλους από το προσωπικό της. Ο κύριος λόγος της απόφασης είναι η μείωση του κόστους. Δείτε πιο αναλυτικά παρακάτω.
Απόλυση 8.500 υπαλλήλων της Ericsson τρομάζει
δείτε περισσότερα
Ο διευθυντής απορρίπτει την υποψήφια θέση εργασίας, αφού την έκρινε «πολύ…
Η έρευνα αποκαλύπτει ότι το Gen Z είναι το πιο αγχωμένο και καταθλιπτικό στην…
Αρχικά, ας καταλάβουμε ποιος είναι: Η Ericsson είναι μια εταιρεία τεχνολογίας, που ελέγχεται από τη Σουηδία, η οποία κατασκευάζει εξοπλισμό σταθερής και κινητής τηλεφωνίας. Είναι παγκόσμιος ηγέτης στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών και ιδρύθηκε ως συνεργείο επισκευής τηλεγράφων από τον Lars Magnus Ericsson.
Γιατί η εταιρεία αποφάσισε να απολύσει τόσους πολλούς ανθρώπους;
Εξειδικευμένη στις τηλεπικοινωνίες, η Ericsson θα απολύσει περίπου 8.500 υπαλλήλους σε όλο τον κόσμο για να προσπαθήσει να μειώσει τα έξοδα που έχει. Όπως είπε ο Διευθύνων Σύμβουλος Borje Ekholm, οι μειώσεις του αριθμού προσωπικού θα εξαρτηθούν από την πρακτική σε κάθε χώρα.
Επομένως, δεν θα υπάρχει καθολικός κανόνας που θα εφαρμόζεται σε όλους τους κλάδους.
Ξεκίνησαν ακόμα οι περικοπές;
Ο Borje πρόσθεσε ότι η μείωση του αριθμού των ατόμων που εργάζονται γι 'αυτούς ανακοινώθηκε ήδη αυτή την εβδομάδα σε αρκετές χώρες. Τη Δευτέρα, 20, για παράδειγμα, η εταιρεία ανακοίνωσε ότι περίπου 1.400 θέσεις εργασίας στη Σουηδία θα ανακληθούν. Αξίζει να σημειωθεί ότι η Ericsson απασχολεί σήμερα περισσότερους από 105.000 ανθρώπους σε ολόκληρη την περιοχή κόσμος.
Ποια περιοχή θα επηρεαστεί λιγότερο;
Δεν έχει ανακοινωθεί σε ποια περιοχή θα σημειωθούν οι περισσότερες περικοπές, αλλά οι αναλυτές προβλέπουν ότι τα ποσοστά θα είναι τα υψηλότερα στη Βόρεια Αμερική. Οι αγορές ανάπτυξης θα επηρεαστούν λιγότερο, όπως συμβαίνει στην Ινδία.
Η Ericsson σχεδιάζει να μειώσει το κόστος κατά 880 εκατομμύρια δολάρια μέχρι το τέλος του 2023. Ο Ekholm είπε ότι αυτή η μείωση θα είναι απαραίτητη για να παραμείνει η εταιρεία ανταγωνιστική. Για αυτόν, ο μεγαλύτερος εχθρός τώρα μπορεί να είναι ο εφησυχασμός.
Είναι σημαντικό να αναφέρουμε ότι οι περικοπές, εκτός από τη συμμετοχή εργαζομένων, θα επηρεάσουν και συμβούλους και ακίνητα.
