Οι τελευταίες ανακοινώσεις από μεγάλες εταιρείες τεχνολογικός θα μπορούσε να είχε τρομάξει πολύ κόσμο. Μαζί, οι μεγάλες τεχνολογίες απέλυσαν περίπου 150.000 υπαλλήλους σε όλο τον κόσμο μέσα σε λίγες μέρες. Είναι σύνηθες να πιστεύουμε ότι κάτι δεν συμβαίνει και πραγματικά οι πληροφορίες μπορούν να οδηγήσουν σε μια πορεία φθοράς. Σε όλο αυτό το άρθρο θα μιλήσουμε περισσότερο για τις μαζικές απολύσεις. Συνέχισε να διαβάζεις και μείνε μέσα.
Μαζικές απολύσεις σε μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας
δείτε περισσότερα
Η ιαπωνική εταιρεία επιβάλλει χρονικό περιορισμό και αποκομίζει οφέλη
Ειδοποίηση: ΑΥΤΟ το δηλητηριώδες φυτό προσγείωσε έναν νεαρό άνδρα στο νοσοκομείο
Οι εταιρείες ισχυρίζονται ότι μειώνουν το κόστος τώρα, ειδικά μετά την υψηλή ζήτηση από τον παγκόσμιο πληθωρισμό. Αυτή είναι η στιγμή που οι εταιρείες αποφάσισαν να προστατευτούν για την οικονομική στιγμή που παρουσιάζεται από το πλαίσιο της COVID-19.
Η εταιρεία στην οποία ανήκει η Google, η Alphabet, ανακοίνωσε ότι 12.000 υπάλληλοί της θα απολυθούν, το 6% του συνολικού προσωπικού.
Αυτό συμβαίνει και με τη Microsoft όταν ανακοίνωσε την απόλυση 10.000 υπαλλήλων της. Στη συνέχεια, ανακοίνωσε την επένδυση 51 δισεκατομμυρίων R$ (10 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ) στην startup OpenAI, την εταιρεία που δημιούργησε την τεχνητή νοημοσύνη ChatGPT. Μπορεί η ανακοίνωση της παραίτησης να ξάφνιασε, αλλά φαίνεται πως με αυτή την επένδυση δημιουργείται επιχειρηματική στρατηγική.
Η Meta, μητρική εταιρεία των Facebook, WhatsApp και Instagram, η Alphabet, η Microsoft και η Amazon πέτυχαν, μαζί, 50.000 απολύσεις. Στη συνέχεια, η εταιρεία Twitter κοινοποίησε την απόλυση του 50% της ομάδας της. Ο Έλον Μασκ, ο νέος ιδιοκτήτης της πλατφόρμας, ανέλαβε την εταιρεία πέρυσι και υπέβαλε την ανακοίνωση παραίτησης.
Αιτία για μαζικές απολύσεις σε μεγάλες εταιρείες
Οι αριθμοί αξιολογήθηκαν από το 365 Data Science για να προσπαθήσουν να καταλήξουν σε ένα εύλογο συμπέρασμα. Το πλαίσιο της πανδημίας απαιτούσε από τις εταιρείες τεχνολογίας να προσλάβουν περισσότερους υπαλλήλους για να καλύψουν τη ζήτηση. Όλος ο κόσμος σταμάτησε, οι άνθρωποι άρχισαν να χρησιμοποιούν περισσότερο τα ψηφιακά μέσα για να ζήσουν τη ζωή τους.
Οι προσλήψεις στον τομέα της τεχνολογίας έχουν αυξηθεί και, ως αποτέλεσμα, αυξήθηκαν και οι μισθοί. Θα μπορούσαν να αναμένονται απολύσεις όταν αυτή η πραγματικότητα πάψει να είναι κοινή. Όλος ο κόσμος επιστρέφει σιγά σιγά στις κανονικές δραστηριότητες. Αυτή είναι η πρώτη φορά εδώ και δύο χρόνια που οι υπογραφές σταμάτησαν να συμβαίνουν.
Ο κλάδος που παρουσίασε το 28% των απολύσεων ήταν το Ανθρώπινο Δυναμικό. Άμεσα, εάν δεν υπάρχουν προσλήψεις στην εταιρεία, η ζήτηση ανθρώπινου δυναμικού δεν συμβαίνει πλέον όπως καθοδηγούνταν. Ένα άλλο 56% των απολύσεων αντιπροσωπεύονταν από γυναίκες, σημείο που παρατηρήθηκε που εγείρει αμφιβολίες για την ένταξη του φύλου στον τομέα της τεχνολογίας. Οι γυναίκες δεν είναι υποψήφιες για υψηλούς μισθούς και τη δυνατότητα να φτάσουν σε υψηλότερες θέσεις σε εταιρείες τεχνολογίας, σημείο που αξιολογήθηκε επίσης από την έρευνα 356 Data Science.
Λάτρης των ταινιών και των σειρών και ό, τι αφορά τον κινηματογράφο. Ένας ενεργός περίεργος στα δίκτυα, πάντα συνδεδεμένος με πληροφορίες για τον Ιστό.