Το να ξεχωρίζεις στο εργασιακό περιβάλλον είναι ένα από τα πιο επιθυμητά σημεία στην εταιρική ζωή. Για αυτό, πρέπει να ενημερώνετε και να βελτιώνετε τακτικά τις δεξιότητές σας. Αυτό δεν πρέπει να το δούμε ως μεγάλη θυσία, αλλά ως κάτι φυσικό.
Όπως δημοσιεύτηκε στον ιστότοπο του Forbes, οι πέντε δεξιότητες στις οποίες θα εστιάσουμε σε αυτό το άρθρο ονομάζονται Power Skills. Η ιδέα προήλθε από την Pearson. Εν ολίγοις, είναι «δεξιότητες εξουσίας» και είναι ιδιαίτερα περιζήτητα από τους εργοδότες.
δείτε περισσότερα
Γλυκά νέα: Η Lacta λανσάρει τη σοκολάτα Sonho de Valsa e Ouro…
Το βραζιλιάνικο κρασί κέρδισε το βραβείο ετικέτας στα «Όσκαρ» του…
Κι αυτό γιατί επιδεικνύουν εργατικό δυναμικό και είναι «άφθαρτα», δηλαδή δεν έχουν «ημερομηνία λήξης». Μπορείτε να τα εφαρμόσετε όποτε και σε οποιαδήποτε εταιρεία.
Δείτε τις 5 βασικές δεξιότητες για να αναπτυχθείτε στην εταιρεία:
1. Επικοινωνία
Η καλή επικοινωνία είναι πάντα πολύ ευπρόσδεκτη και επιθυμητή από τους εργοδότες. Επιπλέον, μεταξύ των εργαζομένων, είναι μια από τις πιο επιθυμητές δεξιότητες. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι η καλή επικοινωνία μπορεί να ανοίξει πολλές πόρτες. Χωρίς σαφήνεια, ακρίβεια και δύναμη στην ομιλία, είναι δύσκολο να φτάσεις πουθενά.
2. καλή εξυπηρέτηση πελατών
Αυτή είναι μια δεξιότητα που είναι δύσκολο να αναπτυχθεί καθώς περιλαμβάνει ενσυναίσθηση, υπομονή και λίγο χάρισμα. Ωστόσο, είναι εξαιρετικά απαραίτητο για την ανάπτυξη κάθε εταιρείας. Αυτή η δεξιότητα διατηρεί και χτίζει μια πελατειακή σχέση, προστατεύοντάς σας από κακή δημοσιότητα. Τελικά, πόσες κακές εμπειρίες εξυπηρέτησης πελατών έχετε δει εκεί έξω;
3. λεπτομέρεια
Το να είναι κάποιος προσανατολισμένος στη λεπτομέρεια μπορεί να είναι ελάττωμα για μερικούς ανθρώπους, αλλά για εκείνους με αυτήν την ικανότητα ισχύος, μπορούν να αποφύγουν τεράστιες απώλειες για τις εταιρείες. Η ακρίβεια στις εργασίες και η φροντίδα για να εξασφαλιστεί ότι όλα πάνε σύμφωνα με το σχέδιο είναι κάτι πολύ πολύτιμο.
4. Συνεργασία
Να θυμάστε πάντα αυτό το ρητό: «Ένα χελιδόνι δεν κάνει καλοκαίρι μόνο του». Η επικοινωνία, η διαπραγμάτευση και η ανταλλαγή ιδεών με άλλους κάνει τη δουλειά σας πιο εμπλουτισμένη. Επίσης, η ανταλλαγή ιδεών σας κάνει πιο δημιουργικούς και παραγωγικούς. Δεν χρειάζεται να είστε εξαιρετικά χαρισματικοί για να το κάνετε αυτό!
5. Ηγεσία
Τέλος, ηγεσία. Όλοι θέλουν να είναι καλός ηγέτης, αλλά οι περισσότεροι είναι απλώς αφεντικά. Η διαφορά είναι απλή: ένα αφεντικό απαιτεί μόνο από τους άλλους, ενώ ο ηγέτης εμπνέει, παρακινεί και σηκώνει τα μανίκια για να συνεργαστεί με τους υπαλλήλους. Αυτή είναι η μεγάλη διαφορά. Εστιάστε στην επιρροή, όχι στην αφεντική.
Πτυχιούχος Κοινωνικής Επικοινωνίας στο Ομοσπονδιακό Πανεπιστήμιο του Γκόγιας. Παθιασμένος με τα ψηφιακά μέσα, την ποπ κουλτούρα, την τεχνολογία, την πολιτική και την ψυχανάλυση.