Έλον Μασκ, Διευθύνων Σύμβουλος της Tesla και της SpaceX, εξέφρασε τη διαφωνία του με την ιδέα της αυτόματης μεταφοράς πλούτου σε παιδιά που δεν δείχνουν ενδιαφέρον ή δεν μπορούν να διευθύνουν εταιρείες.
Με τα λόγια του τόνισε ότι δεν υποστηρίζει την πρακτική της παραχώρησης εταιρικών μετοχών στα παιδιά του χωρίς να λαμβάνει υπόψη τις ικανότητές τους. Ο Μασκ πιστεύει ότι αυτή η προσέγγιση θα ήταν λάθος.
δείτε περισσότερα
Δημόσιες προσφορές: Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση εγκρίνει το άνοιγμα περισσότερων από 3…
Οι νέοι σε καθεστώς ημιελευθερίας στη φυλακή θα μπορούν να έχουν πρόσβαση σε…
Το όραμά του τονίζει τη σημασία της αξίας και της ικανότητας στη διοίκηση επιχειρήσεων, αντί να ευνοεί την κληρονομιά του πλούτου χωρίς σαφείς στόχους.
Ο Μασκ διατηρεί αρκετές σχέσεις με καθένα από τα 10 παιδιά σας, δείχνοντας ότι δεν έχουν όλοι τον ίδιο βαθμό εγγύτητας μαζί του. Η μεγάλη κόρη του δισεκατομμυριούχου, για παράδειγμα, σκοπεύει να αλλάξει το επίθετό της, καθώς θέλει να κρατήσει αποστάσεις από τον πατέρα της.
Με τις διάφορες εταιρείες της, συμπεριλαμβανομένων Tesla και Twitter Inc., ο Μασκ γνωρίζει τις προκλήσεις του σχεδιασμού ακινήτων, θεωρώντας το ως ένα διαρκές ζήτημα. Έχει συζητήσει τις προτιμήσεις του με τους σκηνοθέτες, για να δείξει ποιες είναι οι προτιμήσεις του για τη διαδοχή.
Ποιοι είναι οι διάδοχοι του Έλον Μασκ;
Ο Μασκ τονίζει τη σημασία της αποφυγής αυτόματης μεταβίβασης μετοχών σε παιδιά που δεν δείχνουν γνήσιο ενδιαφέρον ή βασικές δεξιότητες διαχείρισης.
Αντίθετα, προτείνει στα στελέχη να εξετάσουν μια αξιοκρατική προσέγγιση, προωθώντας άτομα εντός του οργανισμού που έχουν αποδείξει ότι είναι άξια ηγεσίας.
Ο Μασκ πιστεύει ότι είναι πιο ανεκτό για τις εταιρείες να εμπιστεύονται ανθρώπους που είναι παθιασμένοι με την επιχείρηση και είναι ικανοί να διαχειριστείτε το αποτελεσματικά, αντί να βασίζεστε απλώς στην κληρονομιά ως κληρονόμος για να αναλάβετε θέσεις ηγεσία.
Σε συνέντευξη με τους Διευθύνοντες Σύμβουλους της Η Wall Street Journal, ο δισεκατομμυριούχος και ιδιοκτήτης του Twitter τόνισε τη σημασία του εντοπισμού των διαδόχων των εταιρειών του όταν είναι απαραίτητο, οι οποίοι θα ήταν ικανοί να διαχειριστούν ελλείψει ηγετών.
Εξέφρασε την έντονη αντίθεσή του στην πρακτική των στελεχών να μεταβιβάζουν τις επιχειρήσεις τους ή να ψηφίζουν μετοχές στα παιδιά τους χωρίς να λαμβάνουν υπόψη τις προτιμήσεις τους.
Λάτρης των ταινιών και των σειρών και ό, τι αφορά τον κινηματογράφο. Ένας ενεργός περίεργος στα δίκτυα, πάντα συνδεδεμένος με πληροφορίες για τον Ιστό.
