δικαιώματα είναι οργανωτική και διοικητική τεχνική στρατηγικής με στόχο την αναπροσαρμογή της εταιρείας στις τάσεις της αγοράς, καθιστώντας δυνατή την συνεχή παρακολούθηση της εξέλιξής της.
Η έκφραση δικαιώματα κυριολεκτικά σημαίνει "σωστό μέγεθος", μεταφράστηκε από τα Αγγλικά στα Πορτογαλικά και αποτελείται από την ιδέα της οικοδόμησης μιας επιχειρηματικής επένδυσης που είναι απόλυτα συμβατό με τις ανάγκες της αγοράς για τη συνεχή ανάπτυξη του οργάνωση.
Στρατηγικός σχεδιασμός βασισμένος στην έννοια του δικαιώματα έχει ως αρχικό στόχο αναλύστε τις ανάγκες και τις τάσεις της αγοράς, εναλλακτικές λύσεις για την προσέγγιση άλλων εταιρειών, τεχνολογικών καινοτομιών και νέων ιδεών που θα εφαρμοστούν στον τομέα του οργανισμού.
Το επίκεντρο είναι να γνωρίζουμε το μέλλον και να κάνουμε τον οργανισμό ικανό να εξελιχθεί μαζί με την αγορά, αποφεύγοντας μελλοντικές κρίσεις, για παράδειγμα.
Γι 'αυτό, ο υπεύθυνος στρατηγικής πρέπει να ενεργεί σε προληπτική θέση, οδηγώντας σχέδια κατεύθυνσης που χρησιμεύουν για να «διαμορφώσουν» την οργάνωση της εταιρείας σύμφωνα με τους αναπτυξιακούς της στόχους. Σε αυτό το πλαίσιο, ορισμένα τμήματα μπορούν να διευρυνθούν, ενώ άλλα εξαλείφονται εντελώς, για παράδειγμα.
Μάθετε περισσότερα για το νόημα του Στρατηγικό σχεδιασμό Είναι από Σχεδιαστική λογική.
Συρρίκνωση και δικαιώματα
Πολλοί το πιστεύουν αυτό συρρίκνωση και δικαιώματα είναι συνώνυμα ή αντιπροσωπεύουν την ίδια έννοια, αλλά από διαφορετικές απόψεις. Στην πραγματικότητα, και οι δύο είναι διαφορετικές τεχνικές διοικητικής αναδιάρθρωσης.
Ο δικαιώματα ενεργεί με βάση τον προληπτικό χαρακτήρα, δηλαδή, σχετικά με την αναδιάρθρωση της εταιρείας σύμφωνα με τις προοπτικές και τις προβλέψεις της εξέλιξης της αγοράς. Από την άλλη πλευρά, το συρρίκνωση Έχει τον χαρακτήρα της αντίδρασης, ενεργώντας από μια συγκεκριμένη δραστική κατάσταση, όπως για παράδειγμα μια οικονομική κρίση.
Ο συρρίκνωση Θα ήταν ένα σχέδιο αναδιάρθρωσης που χρησιμοποιείται όταν η εταιρεία βρίσκεται ήδη σε περιόδους κρίσης, ενώ η δικαιώματα αποσκοπεί στην αποτροπή αυτού του σεναρίου, βάσει αναμενόμενων μέτρων βάσει αναλύσεων που έγιναν για το μέλλον της αγοράς.
Επί του παρόντος, το συρρίκνωση ερμηνεύεται επίσης ως αρνητικό μέτρο, καθώς έχει γίνει συνώνυμο με τις απολύσεις, το οποίο προκαλεί μεγάλη απογοήτευση μεταξύ των εργαζομένων.
Το στρατηγικό έργο βασισμένο στο δικαιώματα επιδιώκει να θέσει τις απολύσεις ως την τελευταία εναλλακτική λύση, επιλέγοντας την πρόσληψη παγώματος, ανακατανομή θέσεων, προσφέροντας πρόωρες συνταξιοδοτήσεις, μεταξύ άλλων εναλλακτικών λύσεων που καθιστούν τη διαδικασία λιγότερο «τραυματική» για τους υπαλλήλους και στελέχη.
Μάθε περισσότερα για έννοια της Συρρίκνωση.
