Kürzlich hat das Arbeitsministerium dem Bürgerhaus ein Projekt vorgelegt, das erhebliche Änderungen an der Art der Arbeit vorschlägt Jubiläumsentzug aus dem Dienstzeitgarantiefonds (FGTS).
Der Vorschlag zielt darauf ab, Arbeitnehmern, die sich für die Geburtstagsabhebungsoption entschieden haben, die Möglichkeit zu geben, das verbleibende Guthaben auf ihrem Konto auszuzahlen. FGTS.
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Nach Angaben des Ministeriums für ArbeitenDiese Maßnahme soll insbesondere denjenigen zugute kommen, die den Geburtstagsbezug als Garantie für den Erhalt eines Lohndarlehens gewählt haben.
Der Grund für diesen Vorschlag besteht darin, das zu korrigieren, was von den Behörden als Verzerrung und Ungerechtigkeit in Bezug auf die Arbeitnehmerrechte angesehen wird.
FGTS könnte sich bald ändern
Gemäß den geltenden Vorschriften haben Arbeitnehmer, die sich für die Geburtstagsabhebung angemeldet haben, das Recht, einen Teil ihres FGTS-Guthabens jährlich in dem Monat abzuheben, der ihrem Geburtstag entspricht.
Im Falle einer ungerechtfertigten Kündigung kann jedoch nur der Betrag im Zusammenhang mit der Kündigungsstrafe erhoben werden.
Das Arbeitsministerium schätzt, dass die Umsetzung dieser Änderung finanzielle Auswirkungen von bis zu 14 Milliarden R$ haben könnte.
(Bild: Offenlegung)
Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass der Vorschlag der Prüfung und Genehmigung durch den Präsidenten bedarf Luís Inácio Lula da Silva (PT), bevor er zum Nationalkongress geschickt wurde Wirksam.
Luiz Marinho, Arbeitsminister, trat sein Amt mit der Verpflichtung an, die Geburtstagsrücktrittsmodalität abzuschaffen, die seiner Meinung nach schädlich für die Arbeitnehmer ist.
Angesichts der Möglichkeit, auf Widerstand in der KongressMarinho äußerte seine Absicht, die Maßnahme zu überprüfen und nach Alternativen zu suchen, die den Interessen der Arbeitnehmer in ausgewogener Weise gerecht werden.
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