Das Allgemeine Datenschutzgesetz (DSGVO) trat im Jahr 2020 in Kraft, aber alles deutet darauf hin, dass dies das Jahr sein wird, in dem es an Bedeutung gewinnen wird. Dies liegt daran, dass die Nationale Datenschutzbehörde (ANPD) im Jahr 2023 einige regulieren wird komplexere und relevantere Themen, wie zum Beispiel das Recht der Inhaber und die Kommunikation von Vorfälle.
Unternehmen mussten sich sofort nach ihrem Inkrafttreten an die LGPD anpassen, doch in diesem Jahr wird dies noch wichtiger und konkreter. Daher wird die Position des Datenschutzanalysten in diesem Jahr ein exponentielles Wachstum und Einfluss haben, zumindest laut dem auf Jobs und Unternehmen fokussierten sozialen Netzwerk LinkedIn, das ihn unter den Spitzenreitern platzierte Berufe das wird 2023 explodieren.
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Schauen Sie sich also die Liste der 25 angesagtesten Jobs für 2023 an, laut LinkedIn.
1. Datenschutzanalyst
Die Stadt mit den meisten offenen Stellen für diese Position wird São Paulo sein, und diejenigen, die diese Stelle ausüben werden, werden als Hauptberufe Folgendes haben: Einhaltung der Privatsphäre; Datenprivatsphäre; Datenschutzrichtlinien.
2. Spezialist für Cybersicherheit
Für diese Position wird es weitere offene Stellen in Brasília, Rio de Janeiro und São Paulo geben, zusätzlich zu einer Verfügbarkeit von 66,7 % Heimarbeit. Cybersecurity-Spezialisten verfügen über folgende Kernkompetenzen: Management von Informations- und Sicherheitsereignissen; Splunk; Internet-Sicherheit.
3. Spezialist für Verkaufstraining
Bei einer Home-Office-Verfügbarkeit von 45 % sind die Hauptkompetenzen dieses Profis: Pre-Sales; Verkaufsprozess; Verkaufsleitung.
4. Leiter Produktmanager (Gruppenproduktmanager)
Da es in São Paulo mehr offene Stellen gibt, zusätzlich zu 63,8 % der offenen Stellen im Ausland, muss der Fachmann in diesem Bereich über die gängigsten Fähigkeiten verfügen: Produktmanagement; Agile Methoden; Gedränge.
5. Vertreter der Geschäftsentwicklung
Die Städte mit den meisten Leerständen werden Curitiba, Florianópolis und São Paulo sein, dazu kommt noch eine Home-Office-Möglichkeit von 45,20 %. Die Kernkompetenzen von Business Development-Vertretern sind: Outbound-Marketing; Verkaufsförderung; B2B.
6. Cybersicherheitsingenieur
Ein weiterer Beruf mit Bezug zur Technologie, mit mehr Beschäftigungsmöglichkeiten in São Paulo und 28,8 % Verfügbarkeit von Fernarbeit. Die Hauptkompetenzen dieser Fachkräfte sind: Informationssicherheit; Internet-Sicherheit; Schwachstellenanalyse.
7. Chief Revenue Officer
Angesichts der größeren Verfügbarkeit von Stellenangeboten in der Stadt São Paulo und zusätzlich zu 14,3 % der offenen Stellen in abgelegenen Gebieten sind die häufigsten Fähigkeiten für diese Position: Geschäftsplanung; Marketing; Verhandlung.
8. Dateningenieur
Die Städte mit den meisten Leerständen sind Curitiba, Rio de Janeiro und São Paulo, abgesehen von der Verfügbarkeit abgelegener Leerstände von 58,5 %. Dateningenieure haben als Kernkompetenzen: Apache Spark; ETL (Extraktion, Transformation und Laden); Amazon Web Services.
9. Systementwicklungsanalytiker
Da in Belo Horizonte, Recife und São Paulo mehr offene Stellen zu finden sind und auch Remote-Stellen zu 100 % verfügbar sind, verfügen ADS-Experten über die folgenden Kernkompetenzen: Git; JavaScript; SQL.
10. User Experience-Forscher
Mit einer Verfügbarkeit von Remote-Stellen von 60,2 % und den meisten Möglichkeiten in São Paulo verfügt der Fachmann in der Region über die folgenden Hauptkompetenzen: Usability-Tests; Quantitative Forschung; Design Thinking.
11. Inhaltsdesigner
Die Stadt mit den meisten offenen Stellen für diese Position ist São Paulo, wo 35,4 % der offenen Stellen verfügbar sind. Die Hauptkompetenzen sind: Content-Strategie; Grafik-Design; Copywriting für SEO.
12. Software-Qualitätsingenieur
Mit 81,1 % verfügbaren Home-Office-Stellen und der höchsten Konzentration an Präsenzstellen in São Paulo sind die häufigsten Fähigkeiten: Testautomatisierung; Software Qualitätssicherung; Gurke.
13. Chatbot-Entwickler
Da 61,3 % der offenen Stellen für Remote-Arbeit verfügbar sind, sind die wichtigsten Fähigkeiten für diesen Fachmann: Node.js; JavaScript; W#.
14. Markenanalyst
Die Stadt mit den meisten Leerständen ist São Paulo, ebenfalls mit 13,5 % Homeoffice-Möglichkeiten. Die häufigsten Fähigkeiten für die Position sind: Branding; Markenstrategie; Marketing.
15. Site-Reliability-Ingenieur
Mit 61,9 % der offenen Stellen für Telearbeit sind Rio de Janeiro, São Paulo und Uberlândia die Städte mit den meisten Neueinstellungen. Kernkompetenzen sind: Amazon Web Services; DevOps; Docker.
16. Back-End-Entwickler
Die Städte mit den meisten Neueinstellungen sind Belo Horizonte, Curitiba und São Paulo, mit 68,3 % der offenen Stellen in abgelegenen Gebieten. Die häufigsten Fähigkeiten sind: Node.js; Git; Docker.
17. Wachstumsmanager (Wachstumsmanager)
Mit 33,3 % der offenen Stellen für Homeoffice ist São Paulo die Stadt mit den meisten Neueinstellungen. Die Kernkompetenzen sind: Growth Hacking; Digitales Marketing; Produkt Management.
18. Account Executive für Großverträge (Enterprise Account Executive)
Die Stadt mit den meisten offenen Stellen ist São Paulo, zusätzlich zu 47,8 % der offenen Stellen für Fernarbeit. Die häufigsten Fähigkeiten sind: SaaS; Vorverkauf; Zwangsversteigerung.
19. Nachhaltigkeitsmanager
Mit 4,7 % der Home-Office-Möglichkeiten ist São Paulo die Stadt mit den meisten Neueinstellungen. Die Hauptkompetenzen sind: Corporate Social Responsibility; Nachhaltige Entwicklung; Umweltlizenzierung.
20. Spezialist für Kundenerlebnisse
Obwohl nicht viele Informationen vorliegen, ist São Paulo die Stadt mit den meisten Neueinstellungen für diese Position.
21. SEO-Texter
Mit 37 % der Möglichkeiten zur Remote-Arbeit verfügen Fachkräfte in der Region über die häufigsten Fähigkeiten: Texterstellung; Optimierung für Suchmaschinen (SEO); Inhaltsvermarktung.
22. Kundenerfolgsanalyst
Die Städte mit den meisten Einstellungen dieser Fachkräfte sind Belo Horizonte, Curitiba und São Paulo, zusätzlich zu einer Verfügbarkeit von 31,3 % für Homeoffice. Kernkompetenzen sind: Kundenerfahrung; Beziehung zu Kunden; Kundendienst.
23. Koordinator für Informationssicherheit
Mit einer Verfügbarkeit von Fernarbeit von 21 % ist São Paulo die Stadt mit den meisten offenen Stellen. Die häufigsten Fähigkeiten dieses Fachmanns sind: ISO 27001-Standard; Informationssicherheit; Informationssicherheitsmanagement.
24. Texter mit Fokus auf User Experience (UX-Autor)
Die Stadt mit den meisten Neueinstellungen dieser Fachkräfte ist São Paulo, zusätzlich zu 61,1 % Verfügbarkeit für Homeoffice. Die Kernkompetenzen sind: User Experience (UX); Content-Strategie; Werbetexten.
25. IT-Support-Analyst
Schließlich der letzte Beruf auf der Liste. Die Städte mit den meisten Neueinstellungen sind Belo Horizonte und São Paulo, und 25 % der Möglichkeiten sind für Fernarbeit vorgesehen. Fachleute in diesem Bereich verfügen über die häufigsten Fähigkeiten: Technischer Support; Betriebssysteme; Microsoft Windows.
