Die Bundesregierung beabsichtigt, Änderungen an den aktuellen Regeln des Systems zur Konsolidierung des Arbeitsrechts (CLT) vorzunehmen, und einer der umstrittensten ist der Gottesdienst am Sonntag. Folgen Sie diesem Artikel von Schulische Ausbildung und verstehe, wie das passieren kann!
Neue Arbeitsreform und Sonntagsarbeit
Mehr sehen
Japanisches Unternehmen führt Zeitbeschränkung ein und profitiert davon
Alarm: DIESE giftige Pflanze brachte einen jungen Mann ins Krankenhaus
Die Bundesregierung hat eine Studie in Auftrag gegeben, um eine Neuformulierung der geltenden Normen zu verteidigen, die den Arbeitnehmern bestimmte Rechte garantieren.
Das Projekt hat Vorschläge mit etwa 330 Änderungen im Arbeitsumfang, wovon 180 Regeln waren Änderung, 110 hinzugefügt und 40 widerrufen, und zu den Änderungen gehört die Bereitstellung von Dienstleistungen für Sonntags.
Derzeit hat der Arbeitnehmer alle drei arbeitsfreien Sonntage Anspruch auf einen freien Tag, und es wird vorgeschlagen, dies auf nur einen freien Tag alle sieben Wochen zu ändern.
Wenn die Maßnahme also vom Nationalkongress angenommen wird, hat der Arbeitnehmer keinen freien Sonntag mehr und die Erbringung der Dienstleistungen an diesem Tag erfolgt ohne Zahlung eines zusätzlichen Betrags.
Die Arbeit an Sonntagen findet bereits normal statt, erfordert jedoch eine Vereinbarung zwischen dem Auftragnehmer und dem Auftragnehmer, und mit der vorgeschlagenen Änderung entfällt diese Verhandlung.
Die Regierung begründet die Änderung mit der hohen Arbeitslosenquote in Brasilien. Denn mit dieser Änderung würde der bürokratische Aufwand für die Einstellung von Sonntagsarbeitern geringer.
Für das Projekt gibt es jedoch noch kein konkretes Datum, an dem es abgeschlossen und der Kammer offiziell vorgelegt werden muss.
Weitere Änderungen der Arbeitsreform
Das Dokument enthält noch viele weitere kontroverse Punkte. Beispielsweise der Wunsch, das Beschäftigungsverhältnis zwischen App-Fahrern und Unternehmen zu ändern. Diejenigen, die in dieser Branche arbeiten, gelten als autonom, eine Gruppe, die dem CLT-System angehört. Mit der Änderung wird die Tätigkeit also in das Handelsgesetzbuch verlagert, wodurch eine Distanz zwischen Fahrer und Unternehmen entsteht.
Ein weiteres fragwürdiges Thema ist, dass Arbeitnehmer, die trotz der Verwendung persönlicher Schutzausrüstung (PSA) einen Arbeitsunfall erleiden, für das Ereignis selbst verantwortlich sind. Weil sie geschult wurden und das Ereignis eigentlich nicht stattfinden sollte.
Darüber hinaus werden Frauen, die kurz vor der Entlassung stehen, einen Schwangerschaftstest machen, allerdings ist dieses Thema immer noch Gegenstand vieler Debatten.
Nun wissen Sie etwas mehr darüber, dass die neue Arbeitsreform die Sonntagsarbeit verändern kann. Leiten Sie diesen Artikel an Ihren Freund weiter, der es auch gerne wissen möchte.
