Manche Krankheiten Sie behindern den Arbeitnehmer und/oder hindern ihn daran, seine Pflichten zu erfüllen. Wenn diese Krankheit jedoch durch einen Faktor verursacht wird, der sich aus der Tätigkeit ergibt, die er am Arbeitsplatz ausübt, oder durch die In der Arbeitsumgebung selbst ist es für den Arbeitnehmer möglich, eine Phase der Stabilität zu erreichen und so seine Arbeit zu verhindern Rücktritt.
Deshalb stellen wir im heutigen Artikel eine Liste von Krankheiten vor, die Arbeitnehmern diese vorübergehende Stabilität garantieren können.
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Liste der Krankheiten, die die Entlassung eines Arbeitnehmers verhindern können
Beim Arbeitsrecht handelt es sich um eine Reihe von Gesetzen, die darauf abzielen, die Rechte und Pflichten eines Arbeitnehmers im Land zu gewährleisten. Einem der Gesetze zufolge ist die Kündigung eines Arbeitnehmers, der an einer schweren Krankheit leidet, ohne triftigen Grund diskriminierend.
Das Gesundheitsministerium hat eine Liste arbeitsbedingter Krankheiten zur Verfügung gestellt, die laut Gesetz als Referenz zur Schaffung vorübergehender Stabilität für Arbeitnehmer dient.
Schauen Sie sich jetzt an, welche Krankheiten auf dieser Liste stehen:
1. Schwerhörigkeit
Ein solcher Verlust kann vorübergehend oder dauerhaft sein und kommt bei Mitarbeitern, die ständig Lärm ausgesetzt sind, sehr häufig vor.
2. Verletzung durch wiederholte Belastung
Auch als RSI bekannt, sind die Hauptsymptome: Schmerzen in den oberen Gliedmaßen, Bewegungsschwierigkeiten und verminderte Bewegungsfreiheit.
3. Arbeitsbedingte Muskel-Skelett-Erkrankungen
Eine solche Störung kann durch Verletzungen der Muskeln, Sehnen, Gelenke und anderer Glieder verursacht werden, die den Bewegungsapparat schädigen können.
4. Psychosoziale und psychische Störungen
Wie Angstzustände, Depressionen, Paniksyndrom und Burnout-Syndrom – auch bekannt als berufliches Burnout-Syndrom.
5. Krebs
Als eine der am meisten gefürchteten Krankheiten kann Krebs für den Arbeitnehmer eine Phase der Stabilität bewirken und sich auf verschiedene Weise entwickeln. Berufsbedingte Krebserkrankungen werden durch die Exposition gegenüber krebserregenden Stoffen in der Arbeitsumgebung ausgelöst.
