Wer wird es erhalten und wann wird die FGTS im Jahr 2023 ihre Rekordzahlung leisten?

Den offengelegten Informationen zufolge war der Gewinn des Severance Indemnity Fund mit insgesamt 12,84 Milliarden R$ geringer als erwartet. Nach Informationen der Zeitung Globo betrug der Rückgang 16,41 % im Vergleich zu den erwarteten 15,37 Milliarden R$.

Der Wert war auch niedriger als im Vorjahr, das sich auf einen Gewinn von insgesamt 13,2 Milliarden R$ belief, der unter den Begünstigten aufgeteilt wurde FGTS. Am 25. Juli wird das FGTS-Kuratorium zusammenkommen, um die Leistung des Fonds zu besprechen und zu entscheiden, wie die Übertragung an die Begünstigten durchgeführt werden soll.

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Es ist erwähnenswert, dass die Arbeitnehmer im vergangenen Jahr 99 % des Gesamtbetrags aus dem FGTS-Fonds erhielten. In diesem Jahr kann der Vorstand beschließen, den gesamten Betrag zu überweisen oder den gleichen Betrag wie im Vorjahr beizubehalten. Allerdings müssen alle Zahlungen für alle Arbeitnehmer, die den Fundo de Garantia erhalten, bis Ende August erfolgen.

Warum kam es zu einem Rückgang des FGTS-Gewinns?

Den von GLOBO gesammelten Daten zufolge gibt es einige Faktoren, die erklären könnten, warum die Performance des Fonds nicht so hoch war. Dies liegt daran, dass die FGTS einen Teil ihrer Mittel für den Mikrofinanz-Garantiefonds (FGM) verwendet.

Dieser Fonds wurde von der Regierung des ehemaligen Präsidenten Bolsonaro eingerichtet, um Zahlungsausfälle kleiner Kreditnehmer abzudecken. Zur Deckung dieses Ausfalls wurden etwa 1,8 Mio. R$ zurückgestellt.

Hinzu kamen Schulden beim Staatsfinanzministerium, die von der ehemaligen BNH aus Krediten an Wohnungsbaugesellschaften (Cohabs) stammten. Am Ende des Betriebs muss jedoch die Union, die nun für die Schulden verantwortlich ist, diese dem FGTS geschuldeten Beträge begleichen.

Wer kann diesen Gewinn erzielen?

Alle Arbeitnehmer, die bis zum 31. Dezember 2022 ein Guthaben auf ihrem FGTS-Konto hatten, können den Gewinnbetrag erhalten.

Es ist jedoch erwähnenswert, dass diese Beträge zu keinem Zeitpunkt zur Auszahlung verfügbar sind. Arbeitnehmer müssen einige der folgenden Situationen durchlaufen, um das auf dem Konto befindliche Geld abheben zu können:

  • Ruhestand;
  • Die Pension;
  • Mutterschaftsgeld;
  • Hilfe bei Naturkatastrophen (Katastrophenrückzug);
  • Ungerechtfertigte Kündigung (Arbeitslosenversicherung).

Für 2022 wird ein Gewinn von 7 % prognostiziert, der über der Inflation liegt – unter Berücksichtigung des Gewinns zuzüglich der gesetzlich festgelegten Vergütung von 3 %. Quoteninhaber sind immer noch im Nachteil gegenüber denjenigen, die in Ersparnisse investieren, die im Jahr 2022 eine Rendite von 7,89 % erzielten.

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