L'Oreal åbner ansøgninger til sit 2022 Trainee-program

fransk multinational virksomhed L'Oréal har netop meddelt, at tilmelding til sin Trainee-program 2022 i Brasilien. Kandidater, der allerede har afsluttet en videregående uddannelse med op til 2 års eksamen, kan deltage, uanset uddannelse, og som allerede har tidligere erfaring i praktik eller som fastansat på mindst et år.

Virksomheden tildelte 50 % af programmets ledige stillinger til sorte kandidater og 50 % til kandidater fra den brede konkurrence.

For at tilmelde sig er det nødvendigt for kandidaten at gå ind på "Cia de Talentos"-webstedet i denne link, og lav din tilmelding indtil den 22. juli. O selektiv proces Det var opdelt i 6 trin:

1. Online registrering og tests;
2. Curriculum Analyse;
3. Telefonnummer;
4. Online dynamik;
5. Scene med HR Udvalg;
6. Afsluttende panel med forretningsudvalg.

Alle 6 faser af processen er eliminerende, og projektet forventes at starte i september 2022.

Formålet med trainee-program

af den franske virksomhed er at være i stand til at rekruttere og fremme udviklingen af ​​virksomhedens fremtidige ledere og tilbyde dem en hurtig karrierefremgang. Virksomheden leder efter kandidater, der deler de samme værdier, såsom passion, innovation, iværksætterånd, åbent sind, stræben efter ekspertise, ansvar og mangfoldighed

De kandidater, der vælges af programmet, vil kunne regne med et personligt udviklingsspor, de vil deltage i jobrotationer på en lang række områder af virksomheden, hvilket giver mulighed for en bedre forståelse af forretningen og ledende projekter.

Da virksomheden er til stede i mere end 150 lande, vil kandidaterne have mulighed for at komme i kontakt med brandets internationale teams. I denne udgave tilbyder programmet også, som en differential, projektet ''Padrinho Trainee'', hvor praktikanterne i 2021-udgaven vil kunne sponsorere nytilkomne.

Elsker af film og serier og alt hvad der involverer biograf. En aktiv nysgerrig på netværkene, altid forbundet med information om nettet.