Den sydkoreanske regering foreslog at øge arbejdsugen fra 52 til 69 timer, hvilket trak kritik fra oppositionen og arbejdere, der frygter et tab af balance mellem arbejde og privatliv, i et land, der allerede er kendt for afhængighed arbejde.
Det Demokratiske Parti, som indførte 52-timers arbejdsuge i 2018, siger, at foranstaltningen kan stige arbejdsløshed, da virksomheder kunne afskedige arbejdere og bede dem, der ikke blev afskediget, om at arbejde hårdere timer.
se mere
Google udvikler AI-værktøj til at hjælpe journalister i...
Uåbnet original 2007 iPhone sælges for næsten $200.000; ved godt...
Sydkoreanere arbejder allerede længere end mange af deres kolleger i andre lande. I Brasilien er den ugentlige arbejdsbelastning for eksempel 44 timer, en stor kontrast til sydkoreanernes 52 timer.
For at forsøge at opnå offentlig godkendelse, administrationen af den nuværende sydkoreanske præsident Yoon Suk Yeol oplyser, at nogle mennesker kunne få mere fritid med de nye regler, da regeringen også ville indføre et loft over antal arbejdstimer pr. måned, kvartal eller år, plus restriktioner på at arbejde mere end tre uger i træk over 60 timer.
Arbejdsminister Lee Jung-sik fortalte på et pressemøde, at planen ville give medarbejderne mulighed for at vælge, hvor længe og hvornår de vil arbejde. Ifølge ministeren opfylder det nuværende system ikke arbejdsgivernes og lønmodtagernes behov. begrænser begges valg og ikke overholder globale standarder, der understreger retten til valg og sundhed.
Regeringen agter at forelægge forslaget til Folketinget til godkendelse inden juli. Lange arbejdstider har været forbundet med dårligt helbred og er også blevet nævnt som en af hovedårsagerne til Sydkoreas lave fertilitetsrate og høje selvmordsrate. Landet har den laveste fertilitetsrate i verden på 0,78, og selvmordsraten er en af de højeste med 24,1 pr. 100.000 mennesker.
