Mange mennesker ønsker at have succesfulde ventures og i sidste ende gøre deres økonomiske situation bedre. Det er ikke underligt, at langt størstedelen af offentligheden mener, at ejerne af store virksomheder tjener så meget penge som indtil videre ikke engang ved, hvad de skal gøre.
Men nogle gange er scenariet ikke helt sådan. For eksempel, Mr. laver mad, Apples administrerende direktør fik justeret sin løn efter en nedskæring på 40%.
se mere
Forskning afslører, at teenagehjerner er 'kablet' til...
PicPay vil nu opkræve et gebyr for inaktivitet; se, hvordan det vil fungere
Se nedenfor for opdateringer om Tim Cook lønreduktion
Selvom mange ikke tror på det, skete denne reduktion i Tim Cooks løn ikke kun på grund af investorretningslinjer, men også på anmodning af forretningsmanden selv. Efter omstillingen vil hans nye vederlag "kun" være 49 millioner US$ i 2023.
Men på trods af denne reduktion er en stigning fra 50 % til 75 % af den amerikanske forretningsmands aktieenheder knyttet til præstationen af æble.
Forskning afslører, at Cook sidste år tjente omkring $99,4 millioner med $3 millioner i grundløn og $83 millioner i aktiepriser og en bonus. Sammenlignet med 2021, hvor kompensationen var $98,7 millioner, har der været en betydelig stigning.
For den seneste løn, feedback fra aktionærerne, Apples enestående præstation og Mr. Laver mad. Derudover har virksomheden til hensigt at målrette en årlig CEO-kompensation mellem 80% og 90% af den primære peer-gruppe i de kommende år.
Mens Tim Cooks kompensation kan svinge baseret på, hvordan virksomhedens aktie klarer sig, i 2022 løn $3 millioner vil blive overvejet, plus en $6 millioner bonus og $40 egenkapitaltildeling millioner.
Ud over Cooks løn kommer aflønningen af finansdirektør Luca Maestri, fra Generaladvokat Kate Adams, chef for detailhandel Deirdre O'Brien og Chief Operating Officer Jeff Williams. Alle disse ledere tjener omkring 27 millioner dollars.
