Gruppedynamik har mange mål. På skole, ved arbejde, med familie eller i vennegruppen giver de dig mulighed for at vurdere niveauet af følelsesmæssig intelligens, lederskabsprofil, modstandsdygtighed samt evnen til at improvisere.
Blandt de forskellige typer dynamikker er der eksemplet på slikæske dynamik. Varmt og sjovt har hun til hensigt at forene og integrere mennesker.
Se hvad du har brug for, og hvordan du omsætter det i praksis!
Nødvendige materialer
DET slikæske dynamik det er meget simpelt, og der er få materialer, der er nødvendige for dets realisering. Du skal kun bruge et papir og en pen til at skrive ordene, en saks til at skære disse papirer ud og chokoladeboksen.
Hvordan laver man slikboksdynamikken?
Først og fremmest, for at skabe dynamikken i slikæsken, skal arrangøren skrive nogle egenskaber ned og placere dem inde i æsken.
Her er tip til nogle af dem, hvis du foretrækker det, tilføj andre:
- lykkelig
- dedikeret til)
- dynamisk (a)
- udadvendt
- venlig
- intelligent
- leder
- motiveret
- organiseret (a)
- optimistisk
- hjælpsom (a)
- pæn
- solidaritet (a)
- genert
- Gratis online inkluderende uddannelseskursus
- Gratis online legetøjsbibliotek og læringskursus
- Gratis online matematik-spilkursus i tidlig barndomsundervisning
- Gratis online pædagogisk kulturel workshop kursus
For at starte spillet skal deltagerne samles i en cirkel. Efter at have valgt, hvem de skal starte, skal hver person fjerne et papir og ifølge det, der er skrevet, tale om en af de kolleger, der har profilen.
F.eks. Tegner John et papir skrevet "optimistisk". Snart beskriver han Marias egenskaber: ”Maria er den mest optimistiske i klassen, for da vi troede, at vi ikke skulle formår at lære indholdet indtil testen, sagde hun altid ord, der opmuntrede os til at studere og begå".
Derefter fjerner den nævnte kollega et andet papir og gør det samme og peger på endnu en deltager. Dynamikken fortsætter, så alle i cirklen har deltaget.
Endelig distribuerer arrangøren alle chokolader i kassen til kolleger.
Formålet med dynamikken
Det er værd at bemærke, at chokoladeboksdynamik Det er vigtigt at fremhæve folks gode punkter.
Derudover kan det gennem de meddelelser, der sendes af deltagerne, bringe folk sammen, tilskynde til søgen efter forbedring af adfærd samt analysere, hvordan den enkelte viser sig til verden.
Se også:
- Lollipop Dynamics - vigtigheden af teamwork
- Spejldynamik - Hvad er det, hvordan man gør det og besked
Adgangskoden er sendt til din e-mail.
