Proces vyjednávání o kampaň mzda pracovníků v kategorii banky - jejíž základní datum je měsíc září - ještě neskončila, ani podpis smlouvy Kolektivní pracovní smlouva (CCT), ale bankéři se již vrátili k investicím proti pracovníkům s další vlnou hromadného propouštění.
Přečtěte si více: Mercedes-Benz předpovídá hromadné propouštění v Brazílii; vím proč
vidět víc
Jak získat CNH zdarma v roce 2023?
Po útocích hackerů společnost Microsoft vydává bezplatné nástroje pro…
Posledního 12. září bankéři Banco Itaú/Unibanco oznámili outsourcing celého sektoru služeb zákazníkům (SAC) ve městě Tatuapé v São Pavel.
Jde přibližně o 270 pracovníků, kteří budou mít podle informací poskytnutých profesionály zhruba 120 dní na to, aby se mohli přestěhovat do jiné části banky.
Jde o to, že každý, kdo pracuje pro Itaú/Unibanco, ví, že získat práci v jakékoli jinou část nebo oblast činnosti ve společnosti, jako je tomu u jejích zaměstnanců naplněné. Jakmile tedy toto období skončí a nebudou moci v bance získat žádnou realokaci, budou – automaticky – odpojeni od svých funkcí v instituci.
pochopit míru
Stojí za to zdůraznit, že za vším tím outsourcingem v interních bankovních sektorech skutečně stojí politika bankéřů. Takovou, která má za cíl zvýšit své zisky na úkor propouštění zaměstnanců.
Využijí tah výměny efektivního zaměstnance společnosti – který dostává lepší plat – pro jiný, jehož odměna musí být nižší, bez práv garantovaných rovněž v Kolektivní smlouvě kategorie bankovnictví. To samozřejmě, pokud jsou noví zaměstnanci, protože jejich současnou politikou je snažit se snižovat počet zaměstnanců, skončilo to přetížením těch, kteří pracují. Tímto způsobem nyní profesionál vykonává funkce, které by měly být rozděleny mezi dva nebo více lidí.
Údaje, které o propouštění z roku na rok dostáváme, jsou poměrně děsivé. Aby bylo možné mít představu, pouze v období 12 měsíců, počínaje březnem 2021, o práci v institucích přišel kontingent přibližně 36 348 pracovníků bankovnictví.
Dalším velmi důležitým bodem, který je třeba zmínit, je, že jeden z nejzávažnějších problémů týkajících se propouštění se týká způsobu, jakým jsou provedena, protože některé falešné obvinění bankéřů, které se snaží ospravedlnit nárůst digitálních kanálů Způsob platby. Je však docela jednoduché si všimnout, že nic z toho neprobíhá. Jen ten občan jít na pobočku banky. Kvůli nedostatku personálu, který by pomáhal, se tvoří obrovské fronty zákazníků čekajících na pomoc. Lidé nakonec čekají hodiny.
Milovník filmů a seriálů a všeho, co kinematografie zahrnuje. Aktivní zvědavec na sítích, vždy připojený k informacím o webu.
