Superzaměstnaní: seznamte se s tímto novým trendem práce na dálku

S možností práce na dálku v dnešní době se mnoho odborníků rozhodlo mít dvě zaměstnání s cílem přivydělat si. Jméno tohoto pracovníka je „přezaměstnaný“, tedy jde o pracovníka, který má dvě zaměstnání na plný úvazek a zvládá to zdravě zvládat. Proto si v dnešním článku povíme něco více o tomto konceptu a o tom, jak se superzaměstnanec dokáže zorganizovat, aby fungoval.

Přečtěte si více: V jakých profesích se nejsnáze hledá práce?

Důsledky přezaměstnanosti

Aby si pracovníci vydělali více peněz, rozhodli se pro tento nový trend. Být superzaměstnaným člověkem je opravdu risk, protože převzetí odpovědnosti za dvě zaměstnání na plný úvazek současně může vést k syndromu vyhoření a stresu.

Většina pracovních smluv má navíc klauzuli zakazující zaměstnanci pracovat pro jinou společnost. Z tohoto důvodu to mnoho pracovníků dělá tajně. Pokud to však vyjde najevo, mohou být žalováni za porušení smluvních povinností a závazků, což vytváří další stres.

Proto, než se rozhodnete vstoupit do této výzvy, musíte o tomto světě vědět pár věcí. Podívejte se na některé body níže, které vám mohou v tomto procesu pomoci:

1. Naplánujte si pracovní dobu

Budete muset plánovat svůj čas více než kdy jindy. Se dvěma zaměstnáními bude vaše poptávka následně vyšší. Jedním z tipů je naplánovat si dostupnost v digitálních kalendářích a nastavit očekávání s vaší prací.

2. Přezaměstnanost může snížit výkon

Přepracování může způsobit stres a fyzické i psychické vyčerpání, a to může přímo ovlivnit váš výkon. Od chvíle, kdy svou funkci nevykonáváte správně, vás to může ve vaší práci ohrozit.

3. Přezaměstnanost může být součástí nové „gigové ekonomiky“

Gig economy je alternativní koncept zaměstnání, ve kterém lidé vykonávají činnost na volné noze a jsou placeni za každý poskytnutý projekt nebo službu. Odborníci říkají, že superzaměstnanci jsou rozšířením koncertní ekonomiky a že jsou schopni fungovat zodpovědně, zatímco ostatní bojují.