pokud nějaký máte společnost a snaží se najmout stážisty, aby byli jeho součástí, musíte sledovat, zda nabízený kariérní plán je v souladu s jejich očekáváními. Najmout stážistu je mnohem víc než dát jim pracovní příležitost, protože je nutné nabídnout znalosti a pomoc v jejich profesním rozvoji.
Přečtěte si více: Volná pracovní místa a stáže jsou otevřena studentům a absolventům
vidět víc
Manažer odmítl uchazeče o zaměstnání poté, co se domníval, že „také…
Výzkum ukazuje, že Gen Z je nejvíce vystresovaná a depresivní v…
Pokud chcete opravdu změnit život a kariéru studenta, musíte si uvědomit profil dnešních mladých lidí. Mnoho lidí říká, že Generaci Z nerozumí, protože hledají konkrétní věci a neváhají jít po příležitostech, které jim nejlépe vyhovují. Aby podnikatelé nepřišli o potenciální talenty, musí rozumět tomu, co na volných pracovních místech hledají.
Podle společnosti Deloitte, která provedla průzkum mezi mladými lidmi, většina z nich (70 %) hledá práci ve firmách s programy se strukturovaným rozvojem. Průzkum společnosti Creditas ukázal, že 48 % mladých lidí hledá příležitosti k růstu a kariérní plán.
Pro vytvoření prostředí příznivého pro rozvoj těchto mladých lidí je důležité, aby společnosti investovaly do pobídek a pobídek školení tak, aby mentální model tak vyhledávaný těmito stážisty měl pozitivní dopad na jejich rutinní a profesní život od nich.
K tomu má Academia do Universitário některé produkty zaměřené na rozvoj mladých lidí stážistů, kteří přispívají ke školení a kvalifikaci těch, kteří se snaží vyvíjet na trhu práce. Možná je to skvělý první krok k zajištění nových talentů pro vaši společnost.
Pokud chcete přispět k profesionalizaci mladých lidí, kteří k vám přicházejí, podpořte jejich školení, a dejte jim kancelářský čas, aby se mohli vyvíjet, a tak skončit uvažováním o vašich výsledcích společnost.
Pro studenty, kteří se chtějí začít profesně rozvíjet, bude 11. srpna bezplatná akce na počest Dne studentstva. Jedná se o partnerství mezi Estácio a Academia do Universitário a přivede několik odborníků, kteří pomohou mladým lidem, kteří hledají školení v oblasti měkkých dovedností a time managementu.
Milovník filmů a seriálů a všeho, co kinematografie zahrnuje. Aktivní zvědavec na sítích, vždy připojený k informacím o webu.
