المواقف في مقابلة العمل التي تقلل من فرص النجاح

مقابلات وظيفة لطالما كانت الجزء الأساسي للأشخاص الذين يبحثون عن جديد عمل ومن الضروري أن يكونوا مستعدين جيدًا لتجنب الأخطاء التي قد تعني عدم موافقة مرشح من قائمة خيارات الشركة.

اقرأ أكثر: جوجل تطلق منصة تحاكي مقابلات العمل

لذلك ، إليك خمسة أخطاء تحدث عادةً أثناء مقابلات العمل حتى يمكن تجنبها.

لم يتم الاستعداد بشكل صحيح - "يعد تحضير نفسك للمقابلة نقطة مهمة يجب تقييمها جيدًا والنجاح في عملية الحصول على الوظيفة. غالبًا ما يتم الاتصال بالمرشحين للمشاركة في عملية الاختيار وينتهي بهم الأمر إلى نسيان ذلك الذهاب أو الظهور على أنه لا يتم إطلاعك على الشركة وحتى الدور الذي تقدمت للحصول عليه شركة."؛

الوصول متأخرًا أو فاتتك المقابلة - "الوصول متأخرًا أو حتى تفويت المقابلة الأولى مع الشركة يعطي شعورًا بأن المرشح ليس كذلك شخص محترف ويظهر عدم الاهتمام بالفرصة التي تقدم بها ، ناهيك عن عدم وجود التزام. حتى لا يكون هذا خيارًا ، تأكد دائمًا من وجودك مسبقًا وحاول الوصول قبل بضع دقائق. "؛

عدم طرح الأسئلة وعدم إبراز الصفات - "التساؤل عن الشركة والوظيفة الشاغرة التي تتقدم لها ، خاصة قرب نهاية المقابلة هو أ إحدى النقاط الأساسية ، لأن الموقف يظهر أن المرشح مهتم بالفعل بأن يكون جزءًا من شركة."؛

اتخاذ وضعية سيئة "الحصول على وضعية صحيحة أمر مهم للغاية لتكون قادرًا على اجتياز اختبار التوظيف. من المهم للغاية تجنب وجود صورة غير مبالية أو تجنب الاتصال بالعين مع المسؤولين عن التجنيد ، لأن هذا يظهر انعدام الأمن والإهمال. "؛

إحضار رفيق للمقابلة - "المشاركة في مقابلة شخصية ، على الرغم من أنه من غير المرجح أن تذهب إلى مقابلة عمل برفقة أحد الأخطاء التي يرتكبها الناس كثيرًا."

من محبي الأفلام والمسلسلات وكل ما يتعلق بالسينما. نشط فضولي على الشبكات ، متصل دائمًا بمعلومات حول الويب.