هل ارتفاع معدل الذكاء يعني زيادة الراتب؟ تقول الأبحاث لا!

عادة ، من الشائع أن يعتقد الناس أنه كلما كان الشخص أكثر ذكاءً ، زادت فرصة النجاح في الحياة. ومع ذلك ، على الرغم من أن الأشخاص الأذكياء لديهم إدراك أكثر تطوراً ، فإن العلاقة بين معدل الذكاء والدخل في بعض الحالات قد لا يتبع هذا النموذج.

كشفت الأبحاث مؤخرًا أن الأشخاص ذوي الدخل فوق المتوسط ​​ليسوا بالضرورة من لديهم أعلى معدل ذكاء.

شاهد المزيد

هذه هي علامات الأبراج الأربع التي تحب العزلة أكثر من غيرها ، وفقًا لـ...

هناك بعض سلالات الكلاب تعتبر مثالية للناس...

معدل الذكاء المرتفع لا يعني الحصول على أعلى راتب.

منذ سن مبكرة ، تعلمنا أنه من أجل التمتع بحياة مالية مستقرة وصحية ، من الضروري أن تكون ذكيًا وأن تطبق نفسك على دراستك.

في الواقع ، تأتي الدراسة بنتائج في المستقبل ، لكن كونك الأذكى لن يضمن أن تكون الأفضل أجرًا.

  • العلاقة بين معدل الذكاء والدخل

يُفهم الدخل على أنه المكافأة التي تم الحصول عليها من خلال جهد مسبق ، سواء كان ذلك في علاقة عمل أو تقديم خدمات. هناك العديد من المجالات التي تدفع جيدًا ، وفي معظمها ، يشغل الأشخاص ذوو المستوى التعليمي العالي هذه الأماكن.

ومع ذلك ، هل الأذكى هو الذي يكسب أكثر؟

للإجابة على هذا السؤال قال د. أجرى Marc Keuschnigg دراسة جمعت بيانات مالية من 59000 فرد من أفراد الجيش السويدي ، وخاصة المجندين.

في ذلك ، كان من الممكن ملاحظة أن الأشخاص ذوي معدل الذكاء المرتفع يتلقون أجرًا أفضل عندما كانت المكانة المرصودة ذات رواتب عادية ، تلك ليست عالية جدًا.

ومع ذلك ، حدث العكس عندما زاد نطاق الراتب ، بتحليل أولئك الذين يتقاضون من 60 ألف يورو في السنة.

كشفت الدراسة أن أولئك الذين يعتبرون أقل ذكاءً ، والذين لديهم معدل ذكاء أقل من الأكثر ذكاءً ، يتلقون أجورًا أفضل قليلاً.

حتى لو لم يكن الاختلاف ملفتًا للنظر ، فمن الممكن أن نستنتج أنه ، في الواقع ، لشخص ما أن يعيش مالي ليس من الضروري أن يكون لديك معدل ذكاء أعلى من المتوسط. لذلك ، فإن المناطق التي تقدم أجرًا أعلى لا علاقة لها بمعدل الذكاء المرتفع أو أي شيء من هذا القبيل.

محامي مجاني ممكن؟ اعرف حقوقك

تمنح الدولة البرازيلية المواطنين الإذن باستخدام موارد من مكتب المدافع للمساعدة في قضيتهم في المحك...

read more

6 طرق لجعل زواجك أصعب مما يجب

عندما تكون مع شريكك لفترة طويلة وتعرف كل عيوب وفضائل بعضكما البعض آخر ، إذا لم يتم الحفاظ على شعل...

read more

لماذا يتعب 80٪ من العمال حسب البحث؟

وفقًا لمسح أجرته Pulses ، وهي منصة لإدارة الأفراد ، يشعر 81٪ من العمال بأنهم غير راغبين في العمل....

read more