عندما نواجه محادثة مع شخص قابلناه للتو ، فمن الطبيعي أن نشعر ببعض الخوف. في كثير من الأحيان ، نعتقد أننا بحاجة إلى إقناع الشخص الآخر من خلال ذكر موقفنا المهني وتعليمنا وإنجازاتنا بشكل عرضي. ومع ذلك ، يكشف البحث أن هذا النهج مضلل.
على عكس الفطرة السليمة ، فإن سر أي محادثة ناجحة يتجاوز مجرد الظهور كشخص ذكي تقليديًا ، إذا جاز التعبير.
شاهد المزيد
مع me-no-one-can: قابل النبات القادر على درء عيون الشر
نبيذ برازيلي يفوز بجائزة التسمية في حفل توزيع جوائز الأوسكار...
خلال تأليف كتابه بعنوان "التالي! قوة التجديد في الحياة والعمل ، أجرت المؤلفة جوان ليبمان مقابلات مع العديد من الأشخاص لمعالجة الموضوع. كان أحد الجوانب الشائعة في كل هذه القصص هو الحاجة إلى تطوير روابط جديدة لجعل التغييرات ممكنة.
تقول ليبمان إنها لجأت إلى علماء النفس الاجتماعي للحصول على الخبرة في سعيها للحصول على نهج أكثر فاعلية لإجراء هذه الروابط. وفقًا لها ، من المدهش أن هؤلاء الخبراء أشاروا إلى أن الإجابة على القدرة على "إقناع" الآخرين في المحادثة أبسط بكثير مما قد يعتقده المرء: فقط اطلب النصيحة.
يقول الخبراء إن طلب النصيحة أمر ذكي
بالإضافة إلى الخبراء الذين استمعت إليهم جوان ليبمان ، باحثون من جامعتي هارفارد وارتون أجرى سلسلة من الدراسات الشيقة حيث طُلب من الطلاب حل الألغاز في زوجي.
تكمن الخصوصية في حقيقة أنه تم إبلاغ بعض المشاركين بأنه سيتم تقييمهم حصريًا على أساس الدقة. من ردودهم ، في حين تم نصح الآخرين بأنه سيتم تقييمهم وفقًا للانطباع الإيجابي الذي أحدثوه على شركاء.
خلال التجربة ، تم تقديم ثلاثة خيارات اتصال للطلاب:
- "هل يمكنك ان تعطيني بعض النصائح؟"
- "أتمنى أن تكون قد أبليت بلاءً حسنًا."
- الخيار الثالث هو عدم قول أي شيء.
كشفت النتائج أن الطلاب الذين صنفوا من حيث دقة إجاباتهم سعوا بنشاط للحصول على المشورة ، بينما أولئك الذين تم تقييمهم على أساس الانطباع الجيد الذي تركوه كانوا أقل من النصف يساعد.
ومع ذلك ، أظهرت النتائج أنه عندما يتم إقران الطلاب بشريك محايد أو يسعى للحصول على المشورة ، يكون لديهم رأي أعلى عن هذا الشخص.
لقد تصوروا أن الشخص الذي يطلب المشورة هو شخص ذكي ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى الشعور بالرضا عند البحث عن المساعدة. تُظهر هذه الديناميكية أن طلب النصيحة لا يقوي فقط التصور الإيجابي لمقدم الطلب ، ولكنه أيضًا يولد انطباعًا إيجابيًا عن أولئك الذين يتم الاتصال بهم بهذه الطريقة.
لإجراء محادثات جيدة ، مارس هذه الأشياء الثلاثة:
1. لا تخاف
تشير أبحاث هارفارد إلى أنه يمكن التغلب على الخوف. يمكن أن يكون هذا النهج خطوة أولى حاسمة قد تؤدي إلى اتصال تجاري مهم أو فرصة جديدة أو حتى شريك رومانسي.
من المهم أن ندرك أن القلق غالبًا ما يمنعنا من اتخاذ تلك الخطوة الأولى ، ولكن من خلال تحدي هذا الخوف ، يمكننا فتح الأبواب للنمو والنجاح.
2. ضع اسئلة
أجرى باحثو هارفارد دراسة لتحليل محادثات "التعرف عليك" والمواعدة السريعة وجهاً لوجه. اتضح أنه في كلتا الحالتين ، شعر الناس بالدفء تجاه أولئك الذين طرحوا الكثير من الأسئلة. كان يُنظر إلى المستجوبين على أنهم أكثر انتباهاً وتفهماً.
والمثير للدهشة أن الباحثين خلصوا إلى أن معظمنا لا يطرح أسئلة كافية أثناء التفاعلات. يمكن أن يؤثر عدم طرح الأسئلة على قدرتنا على تكوين روابط ذات مغزى وفهم الآخرين بشكل أفضل.
لذلك ، من الضروري تذكر أهمية طرح الأسئلة وإظهار الاهتمام الحقيقي بالأشخاص الذين نتفاعل معهم.
3. تذكر أن المحادثة ليست مع أفضل صديق لك.
عندما نصادف أشخاصًا ناجحين أو مشهورين أو ذوي خبرة ، فمن الطبيعي أن نشعر بالرغبة في ذلك ابحث عنهم كموجهين أو اطرح أسئلة واسعة تتطلب استثمارًا كبيرًا في وقت.
من المهم التفكير في اللحظة المناسبة لذلك. الآن قد لا يكون الوقت المناسب لطلب الإرشاد أو تقديم خطة عمل مفصلة للتغذية الراجعة.
بدلاً من ذلك ، يوصى بطرح أسئلة محددة والاختصار عند طرحها. انتبه لوقت الشخص الآخر وتجنب تجاوز الحدود.
من محبي الأفلام والمسلسلات وكل ما يتعلق بالسينما. نشط فضولي على الشبكات ، متصل دائمًا بمعلومات حول الويب.