ربما لاحظت أن سوق العمل يمر بتحولات مستمرة ، خاصة في العقود الأخيرة.
لهذا السبب ، تبحث الشركات عن محترفين لديهم مهارات التي تتكيف مع هذا الواقع الديناميكي الجديد وسيولة الأعمال.
شاهد المزيد
يرفض المدير طالبة الوظيفة بعد اعتبارها "أيضًا...
يكشف البحث أن الجيل Z هو الأكثر توتراً واكتئاباً في...
يتم تقدير بعض الخصائص وتبرز ، لأن ما تم السعي إليه بعد عقد مضى قد لا يكون مناسبًا اليوم ، على سبيل المثال.
من ناحية أخرى ، تجدر الإشارة إلى أن هناك مهارات خالدة صمدت أمام الزمن ومفيدة في أي سياق.
في هذه المقالة ، سوف تستوعب تفسيرات لخمسة من تلك المهارات الخاصة التي ، إذا لم تكن لديك بالفعل ، فستحتاج إلى تطويرها لتكون أكثر نجاحًا في حياتك المهنية. الدفع!
1. القدرة على التكيف
من الناحية التاريخية ، يتمتع الناس بقدرة طبيعية على التكيف ، وهي حقيقة سمحت للبشرية بالبقاء والتكاثر في جميع أنحاء الكوكب.
في هذه الأيام ، يتم تقدير الأشخاص القابلين للتكيف لكونهم قادرين على القيام بمهام متعددة والاستعداد لتحمل المزيد من المسؤولية إذا لزم الأمر.
لذا ، طور من قدرتك على التكيف!
2. فضول
الأفراد الذين يعتبرون فضوليين لديهم عادة البحث المستمر عن المعرفة ، والتي غالبًا ما تكون المفتاح لحل المشكلات والعمل بشكل استباقي.
كلما زاد اهتمام الشخص بالتعلم ، زادت معرفته ، وهو أمر إيجابي في جميع السيناريوهات.
في سوق العمل ، تحظى المعرفة بتقدير كبير ، خاصة في الشركات التي تعمل بالابتكار والحلول.
لذلك ، بغض النظر عن المجال الذي تريد العمل فيه ، فإن الفضول كان دائمًا وسيظل دائمًا مهارة مفيدة وقيمة للغاية.
3. إِبداع
أولئك الذين لديهم مستوى عالٍ من الفضول يميلون إلى الإبداع ، حتى لو كان ذلك بطريقة مختلفة. بمعنى آخر ، في بعض الحالات يكون الإبداع ممكنًا فقط بفضل الفضول.
مثل الفضول ، فإن القدرة على الإبداع تحظى بتقدير كبير من قبل الشركات وأصحاب العمل لأنها تؤدي إلى حل المشكلات وتطوير منتجات وخدمات جديدة.
بهذا المعنى ، تجدر الإشارة إلى أن العديد من التقنيات التي نستخدمها اليوم هي نتيجة الإبداع ، مما يجعل هذه المهارة أكثر قيمة.
4. الموضوعية في الاتصال
مع قدوم وسائل التواصل الاجتماعي، تغيرت أهمية التواصل بشكل كبير.
نتيجة لهذه الثورة الحقيقية ، تم تطوير مناهج جديدة للتواصل مع الجمهور ، والتي ولدت سوقًا ذات متطلبات محددة.
إن التواصل الجيد ، والذي قد يبدو مذهلاً ونادرًا جدًا ، هم الأشخاص المثاليون الذين يجب الاحتفاظ بهم التواصل مع الجمهور في شكل منطوق أو مكتوب ، والتعاون دائمًا من أجل تطوير علامة تجارية.
لذلك ، من الصحيح القول أنه من خلال أن تصبح متواصلاً جيدًا ، ستنضم إلى مجموعة مختارة من المهنيين المطلوبين وذوي القيمة.
5. التفكير النقدي
لا يخشى الأشخاص ذوو مهارات التحليل النقدي التعبير عن آرائهم ، بينما هم دائمًا حريصون على احترام الآخرين.
بالإضافة إلى ذلك ، يعد وجود الأشخاص ذوي مهارات التحليل النقدي أمرًا ضروريًا لتحديد المشكلات ، اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً وتحليل المواقف بمزيد من العمق والدقة ، والعمل دائمًا فيها فريق.
وهكذا ، كأحدث تسليط الضوء على قائمتنا ، نضع التفكير النقدي ، أو "عقل القائد" ، كما يشير بعض المتخصصين إلى هذه المهارة.
حاول تطوير هذه الكفاءة ، حيث إنها تحظى بتقدير كبير من قبل سوق العمل ، ومن حيث النسبة المئوية ، قليل من الناس يتمكنون من تطويرها.
تخرج في التاريخ وتكنولوجيا الموارد البشرية. شغوفًا بالكتابة ، يعيش اليوم حلم العمل باحتراف ككاتب محتوى للويب ، وكتابة مقالات في مجالات مختلفة وتنسيقات مختلفة.