На ринку праці лідерство є одним із найважливіших стовпів підтримки компаній.
Проте бути хорошим лідером і, як наслідок, досягати хороших результатів, непросте завдання. Є виклики, практики, самопізнання, компетентність, рефлексія та дисципліна, які слід спостерігати та застосовувати.
побачити більше
Інвестуйте в розкіш: LV, Prada тощо від 50 реалів на аукціоні
Таємниця: відкриття функції кульок у високовольтних проводах
Крім того, лідерство пов’язане з досягненням цілей, зв’язком зі своїми цінностями та увагою до людей навколо вас.
Вам також може сподобатися:
Знати основні типи лідерства
Обережно! Перфекціонізм може стати на заваді вашому лідерству
Як вчителі можуть розвивати свої лідерські навички
Дотримуючись цієї лінії, професори Гарвардської школи бізнесу вказали на чотири характеристики хорошого лідера. Перевірити:
1. бути хорошим менеджером
Щоб бути хорошим менеджером, потрібна дисципліна. Крім того, важливо підкреслити, що управління повсякденними завданнями відрізняється від здатності надихати людей діяти.
2. Знайте, як поширювати свої ідеї та спілкуватися
Щоб підтримувати хороше керівництво, вам потрібно прислухатися до людей у вашій команді та пізнати їх і таким чином створити з ними хороші стосунки. Питання на зразок того, які ваші історії? Що ти цінуєш? необхідно включити до порядку денного.
3. Чітко висловлюйте свої переконання
Необхідно поміркувати про відповідальність, яку ця посада накладає на вас, яка мета, і таким чином породити рефлексію та самопізнання.
4. Безпосереднє зіткнення з проблемами та можливість розвивати делікатні розмови
Зіштовхуватися з незручними та делікатними ситуаціями в корпоративному середовищі – це нормально, і вихід, який багато знаходять, полягає в тому, щоб обійти ситуації та переборщити.
Однак таким чином проблема не вирішиться. До таких ситуацій потрібно підходити професійно, ґрунтуючись на фактах і даних, шанобливому тоні та відповідному оточенні.