У пошуках результатів організації все частіше інвестують у концепцію доброго гумору. Процеси відбору також пронизані цією ідеєю.
Забезпечення приємного робочого середовища - це те, про що зараз говорять експерти в галузі людських ресурсів. Гарний настрій на роботі сприяє міжособистісним стосункам, робить їх приємнішими; збільшує єдність між колективом; підвищує продуктивність праці; і полегшує стрес, оскільки стимулює вироблення гормонів, відповідальних за відчуття задоволення.
Проаналізувавши дослідження щодо впливу гарного настрою на соціальні стосунки, дослідники з університетів Колумбія та Міссурі, у Сполучених Штатах, дійшли висновку, що гра на робочому місці зменшує втома.
Почуття благополуччя, спричинене сміхом, забезпечує більший потік ідей, більше творчих рішень та успіху в роботи, що можна спостерігати з поліпшення відносин, зменшення напруженості та збільшення самооцінка. Хороший гумор сприяє навчанню, роблячи його більш ефективним.
Зберігати гарний настрій на роботі часто стає проблемою менш ніж задовільних умов праці. Співіснування, якщо воно працює, може зняти стресову атмосферу, яка часто висить у корпоративному середовищі.
Патрісія Лопес
Джерело: Бразильська школа - https://brasilescola.uol.com.br/psicologia/bom-humor-no-trabalho.htm