IBGE проведе відбір до демографічного перепису 2022 року з 48 535 вакансій

О Бразильський інститут географії та статистики (IBGE) наступної середи (15) буде закрито реєстрацію на спрощений процес відбору, який містить 48 535 вакансій на посаду переписувач демографічного перепису 2022 року.

Вакансії вимагають повного фундаментального рівня і розподіляються по всіх суб'єктах федерації. Термін дії договору приблизно 3 місяці з можливістю продовження.

побачити більше

Очікується, що фільм «Барбі» збільшить прибутки Mattel…

Японська компанія вводить часові обмеження і отримує вигоди

Реєстрація безкоштовна та має бути здійснена онлайн до 15 червня на сторінці конкурсу або через посилання.

Основною функцією переписника є опитати мешканців у період збору. Оскільки винагорода виплачується за виробництво, вона змінюється залежно від часу, який сервер присвячує виконанню функції, а також від ступеня складності доступу до домашніх господарств.

Ідеальний робочий день для цієї ролі – не менше 25 годин на тиждень. Перед початком перепису сервер також пройде обов’язкове навчання. Прогноз на розкриття остаточного результату буде 30 червня.

Процес відбору базуватиметься на аналізі навчального плану кандидатів. «Кандидати повинні заповнити форму з даними, що стосуються їхнього навчання, і цей аналіз кваліфікацій буде засекречений. Ті, кого викликають, повинні будуть підтвердити своє звання», – пояснює координатор відділу кадрів Бруно Малейрос.

вакансії за держ

Штат Сан-Паулу є федеральним утворенням, яке має найбільшу кількість вакансії: є 18 589 вакансій у 635 муніципалітетах. Найбільше вакансій для столиці Сан-Паулу (5426). Штату Ріу-Гранді-ду-Сул було запропоновано 5185 вакансій, які розподілені в 492 муніципалітетах. У штаті Мінас-Жерайс, який є третім суб'єктом федерації за кількістю вакансій, є 4633 вакансії.

Загалом IBGE найме 206 891 тимчасових співробітників для роботи в переписі. З них приблизно 183 021 вакансій буде заповнено переписниками, які пройдуть навчання з 18 по 22 липня.

«Додатковий процес має на меті найняти персонал на вакансії, які не були заповнені у спрощеному процесі відбору. Різниця між двома відборами полягає в тому, що в додатковому відборі є аналіз навчальної програми замість тесту та немає реєстраційного внеску», – уточнює Бруно Малейрос.

Любитель фільмів і серіалів і всього, що пов'язано з кіно. Активний допитливий в мережах, завжди на зв'язку з інформацією про Інтернет.

Відкрийте для себе 4 види м’яса, які найгірше впливають на рівень холестерину

О високий рівень холестерину це один із факторів, який найбільше сприяє розвитку серцево-судинних...

read more
Пошук слів з європейськими країнами; Чи можете ви їх ідентифікувати?

Пошук слів з європейськими країнами; Чи можете ви їх ідентифікувати?

О Мисливські слова це розважальна гра, яка має на меті вправляти розум у цікавій формі, намагаючи...

read more

Binance розповсюджує біткоіни через азартні онлайн-ігри; знати, як це працює

Найбільша криптовалютна біржа планети придумала новинку, яка здивувала багатьох. Binance заявила,...

read more
instagram viewer