Масові звільнення у фінтехах: які мотиви?

protection click fraud

Якщо ви не знаєте, що таке фінтех, важливо розуміти, що це стартап або компанія, яка розробляє 100% цифрові фінансові продукти. Знаючи це, варто зазначити, що стартапи – це невизначені бізнес-моделі, які залежать від світового економічного сценарію, який стає все більш нестабільним.

Тому рух до безперервного зростання за будь-яку ціну тепер має бути змінений для більш сталого зростання. Це була б мотивація для масові звільнення у фінтехах? Зрозумійте більше, читаючи далі.

побачити більше

Японська компанія вводить часові обмеження і отримує вигоди

Попередження: ЦЯ отруйна рослина потрапила до лікарні молодого чоловіка

Детальніше: Сталі фінансові технології починають набувати популярності в країні та за її межами

Як розвивається ринок фінансових технологій?

Через зростання процентних ставок у всьому світі та економічну нестабільність багатьом компаніям довелося переглянути свої прогнози, щоб можна було розвиватися здоровим способом, оскільки близько 955 професіоналів із фінтехів було звільнено цього року в Бразилія.

instagram story viewer

Ринок фінансових технологій є циклічним, і багато інвесторів, які приєдналися до буму фондового ринку в 2020 році, тепер повертаються до безпеки з фіксованим доходом, зрештою, навіть у Сполучених Штатах, найбільшому ринку у світі, процентні ставки та інфляція продовжують зростати рости. У травні цього року, наприклад, відсоткові ставки досягли 8,6% вище, ніж за останні 4 десятиліття.

Можна навести кілька прикладів компаній, які виправдовували свої звільнення аргументом, наведеним раніше, коригуванням прогнозів. Як приклад, у нас Chlme, який після звільнення 160 співробітників каже, що це рішення допоможе компанії процвітати, незважаючи на нестабільність ринку.

Окрім цього, у нас також є Opendoor, який звільнив близько 550 співробітників, щоб зменшити витрати, щоб залишатися активними на ринку навіть із втратою клієнтів. Іншою фінтех-компанією, яка наслідувала цю тенденцію, була Stripe, яка після великого рівня найму, спричиненого пандемією, яка залучила кількох клієнтів, довелося провести протилежний процес і звільнити 14% команди, щоб адаптуватися до нової умови.

Чи є це кроком назад для фінтех?

Як стартапи переживуть цю кризу, є важливим питанням, тому деякі досвідчені інвестори вже прогнозують, що має статися з ринком. Для них секрет виживання полягає в сегменті: компанії, які пропонують допомогти клієнтам подолати кризу, і компанії які надають клієнту більш безпечні та розподілені інвестиції у нерухомість, мають хороші шанси пережити цю кризу.

Таким чином, можна зробити висновок, що ключ до боротьби з високими процентними ставками на ринку полягає в тому, щоб ці компанії продемонстрували своїм клієнтам, що у важкі часи можна заощаджувати.

Teachs.ru

Акумулятор електромобіля може працювати довше з компонентом зубної пасти

Елемент, який міститься в зубній пасті, може оптимізувати та продовжити термін служби автомобільн...

read more

Група Pão de Açúcar нещодавно продала 11 магазинів; зрозуміти чому

Здійснюючи стратегічний крок, щоб зменшити фінансовий вплив, група GPA, власник Pão de Açúcar про...

read more

Гарантовані усмішки: дізнайтеся, які 5 найвеселіших знаків Зодіаку

Хоча всі ми час від часу маємо комедійні здібності, деякі люди, здається, мають природний талант ...

read more
instagram viewer