Багато північноамериканських користувачів TikTok поділилися відео жінки на ім'я Еліза, яка розповідає, як її звільнили з останньої роботи.
За її словами, під час розмови з босом він запитав її про плани на майбутнє. Сказавши, що вона хотіла, Еліза проклала шлях для своєї відставки.
побачити більше
Менеджер відмовляє претендентці на роботу, вважаючи її «занадто…
Дослідження показують, що покоління Z є найбільш стресовим і депресивним у...
Проте, за словами фахівця, реакція начальника її шокувала, оскільки вона вважала себе високопродуктивним працівником. Однак Еліза зазначає, що чоловік, відповідальний за її звільнення, був новачком на цій посаді, що викликає певні підозри.
«Коментарі, які я зробив, були зроблені особисто з моїм колишнім менеджером з роботи з клієнтами, який, до речі, був новачком у компанії. Я думаю, що це почалося протягом останніх трьох місяців до розмови», – поділилася Еліза.
Нині безробітна жінка також зазначила, що під час співбесіди керівник неодноразово запитував її, якою вона себе бачить у компанії та чи хоче вона ту посаду, яку обіймала. «Він постійно запитував мене про те, якою я бачу себе в компанії в майбутньому», — сказала вона.
Однак Еліза категорично заявила, що їй не подобається посада рекрутера, яка була основною діяльністю account manager, такого собі HR-директора.
Після довгої розмови з менеджером Еліза нарешті розповіла, що думає про повернення до школи, щоб вступити до коледжу. галузі охорони здоров’я, через великі скорочення та масові звільнення, які великі компанії просувають у США.
«Я була чесною і сказала йому, що думаю про те, щоб повернутися до школи, піти в медичний заклад», — пояснила вона.
Професіонал також зізналася, що її хвилює падіння її комісій, факт, який насторожив її ще більше. «Моя комісія була в стані підвищеної готовності з моменту початку роботи в липні минулого року, тому я хочу заробити більше грошей», - сказав він.
@themillennialrecruiter Відповідаючи @perhapsitsmiya, пам’ятайте, що якщо ви живете в штаті, який є штатом, окрім Монтани, роботодавці можуть звільнити вас з будь-якої причини, якщо це не є незаконним. #themillennialrecruiter#будупрацювати
♬ оригінальний звук – The MilleNial Recruiter
Після викриття бомба
Невдовзі після відкритої розмови зі своїм менеджером по роботі з клієнтами Еліза каже, що отримала запрошення поїхати до штаб-квартири її тепер уже колишньої компанії, яка розташована у Флориді.
Прибувши на місце, жінка розповідає про здивування, побачивши, окрім свого менеджера, одного з головних директорів компанії.
Еліза відразу зрозуміла, що менеджер повідомив директора про свої плани. При цьому професіонал відразу пошкодувала про те, що сказала керівнику.
За словами Елізи, зустріч з менеджером і директором пройшла гладко, і не було нічого особливого, крім додаткових питань про майбутнє. Незабаром після зустрічі вона повернулася додому.
Однак, прийшовши додому, жінка побачила, що на електронну пошту прийшло повідомлення про її звільнення. В електронному листі директор, який приймав її у Флориді, повідомив, що причиною розірвання контракту є саме пози, продемонстровані Елізою, коли її запитали про посаду менеджера з роботи з клієнтами та її плани щодо майбутнє.
Помітно розчарована результатом справи, Еліза порадила своїм підписникам ніколи не розповідати їй про це плани на майбутнє для начальства або колег по роботі, щоб не нашкодити собі, як сталося вона.
Закінчив історію та кадрову технологію. Захоплюючись письменницькою діяльністю, сьогодні він живе мрією професійно працювати як автор контенту для Інтернету, пишучи статті в різних нішах і в різних форматах.