Хороші стосунки з босом є важливими для оточення працювати здоровий. Однак не завжди легко визначити, коли начальник маніпулює своїми підлеглими.
У цій статті ми обговоримо деякі непомітні ознаки того, що ваш бос маніпулює вами. Важливо знати ці риси, щоб уникнути експлуатації та інших неприємностей на робочому місці.
побачити більше
Зі мною ніхто не може: познайомтеся з рослиною, здатною відлякувати злі очі
«Сила» каші: перевірте користь вівса в...
1. відсутність прозорості
Однією з найпоширеніших форм маніпуляції є непрозорість. Якщо ваш бос не дає вам доступу до важливої інформації, такої як цілі та завдання компанії, можливо, він намагається контролювати потік інформації, щоб тримати вас у невіданні.
2. Перевантаження роботою
Ще одна ознака маніпуляції – перевантаження роботою. Якщо ви постійно перевантажені завданнями та стислими дедлайнами, тоді як інші колеги завалені більш врівноваженим на роботі, це може бути ознакою того, що ваш бос намагається контролювати вас через роботу надмірна.
3. Постійно змінюються очікування
Якщо ваш бос постійно змінює очікування щодо вашої роботи, це може бути формою маніпуляції.
Ставлячи цілі, а потім постійно їх змінюючи, ви створюєте середовище невизначеності та плутанини, що робить вас більш сприйнятливими до маніпуляцій.
4. постійна критика
Маніпулятивний бос часто використовує постійну критику як спосіб підірвати впевненість і самооцінку співробітників.
Якщо ви постійно отримуєте негативні відгуки, навіть якщо ваша робота хороша, можливо, ваш бос намагається контролювати вас через невпевненість.
5. Ізоляція
Зазвичай маніпулятивний бос часто намагається ізолювати своїх співробітників від інших колег.
Якщо ви помітили, що ваш бос намагається утримати вас від важливих зустрічей або не залучає вас до відповідних рішень, це може бути ознакою маніпуляції.
6. присвоєння ідей
Іншою ознакою маніпуляції є те, що ваш бос привласнює ваші ідеї, не віддаючи вам належної оцінки. Це може призвести до того, що вас не оцінять і ви не зможете ділитися своїм внеском у майбутньому.
7. відсутність визнання
Ваш бос ніколи не хвалить і не визнає вашу роботу? Це може бути витонченою формою маніпуляції. Не даючи вам визнання, на яке ви заслуговуєте, ваш бос, можливо, намагається зробити вас залежними від свого схвалення та підтвердження.
8. відсутність підтримки
Маніпулятивний бос часто відмовляється підтримати своїх співробітників у скрутний час. Якщо ви помітили, що ваш бос уникає допомоги або надання ресурсів для ефективного виконання вашої роботи, це може бути ознакою маніпуляції.
Якщо ви помітили ці ознаки на своєму робочому місці, будьте пильні!