THE соціальна мобільність - це зміна позиції в ієрархічній структурі a суспільство. Ця соціологічна концепція, як і соціологія як наука вони були розроблені в рамках сучасного індустріального суспільства, ускладнені безперервним розширенням професій і розшаровані на соціальні класи.
Отже, соціальна мобільність є явище сучасного суспільства, ієрархізований у класах, у свою чергу визначається фінансовим та професійним статусом. Мобільність складається з зміна позиції з одного класу на інший.
THE рухливість вгору Її головний шлях - збільшення тривалості офіційного навчання, яке дозволяє людям з бідних сімей отримувати роботу, яка є більш оплачуваною, ніж їхні предки. THE рухливість вниз його основним шляхом є втрата доходів, це типовий процес економічних криз, в ході яких зубожіння змушує сім'ї мігрувати до Соціальні класи з найгіршими позиціями в соціальній піраміді.
Читайте також: Бразильська культура: від різноманітності до нерівності
Що таке соціальна мобільність?
Як визначив соціолог Ентоні Гідденс, соціальна мобільність єпереміщення людей та груп між різними соціально-економічними позиціями”. Цей рух людей чи сімей відбувається в системі соціальних класів, структурованої відповідно до соціально-професійних категорій.
Соціальна мобільність може відбуватися між ними особини одного покоління (між поколіннями) або між ними особи з різних поколінь (між поколіннями), це може бути висхідний, тобто бути позитивною зміною позиції в ієрархії або бути вниз, спричиняють втрату позиції та статусу. Можливість руху в межах соціальної структури підтверджує ідеали буржуазної революції: рівність, братерство і свободу.
Не зупиняйтесь зараз... Після реклами є ще щось;)
THE соціальна стратифікація вона структурована навколо декількох змінних. Основними з них є дохід та професія, але як зазначалося Макс Вебер, крім економічного чинника, статус (престиж) та потужність (здатність впливу) також складають цю домовленість та сприяють ранжуванню позицій. Інші фактори, що впливають на дохід, впливають на соціальну мобільність, такі як стать, вік, етнічна приналежність, освіта. Нерівність є найбільшою перешкодою для соціальної мобільності. Згідно з дослідженнями Уілкінсона та Пікетта (2009), чим більше соціальна нерівність у країні нижчою буде соціальна мобільність.
Згідно з доповіддю Світового економічного форуму, сприяння соціальній мобільності вимагає спільних зусиль урядів та компаній.. Уряди виконують вирівнювальну роль у забезпеченні доступу до можливостей для всіх громадян:
- розробити справедливу модель збору податків, яка є прогресивною, орієнтуючись на дохід, а не на виробництво та споживання;
- реалізовувати політику з соціальним акцентом, розширюючи доступ до освіти та навчання протягом усього життя, а не лише в перші роки, і до соціального захисту працівників в умовах інтенсивних змін. технологічний.
Згідно з цим звітом, компанії, які розміщують мета, встановлена вище цільового прибутку виступати краще в довгостроковій перспективі. Сприяють кваліфіковані працівники, виплата справедливої заробітної плати та подолання різниці в оплаті праці між чоловіками та жінками для стабільнішого економічного середовища та більшої довіри між підприємцями та споживачами, що зростає споживачів.
Звіт робить висновок про необхідність оновлення ділової практики та державних заходів розширити соціальну мобільність та зменшити нерівність, сприяючи стійкому економічному зростанню та справедливий.
Побачити більше: Домінування для Макса Вебера - прийняття та підпорядкування людей владі, яка здійснюється кимось іншим
Історичний контекст та соціальна мобільність
Феодальне суспільство передувало сучасному суспільству. Біля феодалізм середньовічні товариства були маєтками, тобто структурований у маєтках:
- Король
- дворяни
- духовенство
- Люди
Кожна група мала конкретні права та обов'язки, причому перші три користувалися матеріальними привілеями та символічними почестями, яких не мала остання. У цих суспільствах соціальна мобільність була надзвичайно низькою, не кажучи нулем, тобто той, хто народився дворянином, вмер би шляхтичем, той, хто народився простолюдином, помре простолюдином.
Соціальна ієрархія вважалася природною і результатом божественної волі, отже, незмінна. Царі надавали землю дворянам, які, в свою чергу, пропонували селянам роботу на полях в обмін на захист та їжу. Духовенство було релігійною владою, король - політичною владою, а знать - військовою владою.
В низький середній вік, відбулися зміни, які підготували основи побудови нової структури суспільства. О ренесанс, О гуманізм, відкриття нових морських шляхів, активізація торгівлі та використання валюти як обмінної вартості спричинили зміни у ментальності та поведінці, крім того, що дозволили поява нової соціальної групи: а буржуазія.
Це сформували купці, а також колишні кріпаки, які залишили селянське життя і їздили по селах у пошуках кращих умов існування. Це процес соціальної мобільності, який, крім інших факторів, створив умови для виникнення сучасних суспільств.
Сучасні суспільства, що склалися в умовах індустріального капіталізму та формування бюрократичних держав, структуровані у прошарки, тобто соціальні класи. У них можлива зміна соціально-економічного становища. Соціальна ієрархія існує і є жорсткою, але вона не є незмінною.
Зміна статусу в рамках цієї визначеної структури зумовлена, головним чином, збільшенням часу навчання, професійними змінами та зміною структури доходів. Ця зміна можлива, особливо коли існує державна політика, яка сприяє цим можливостям громадян.
Види соціальної мобільності
Існує два типи соціальної мобільності: горизонтальна та вертикальна.
горизонтальна соціальна мобільність
передбачає зміна роду занять без зміни соціального класу, це все одно, що змінити роботу і залишатися в тій же категорії доходів. Він також охоплює зміну положення в групі, яка перевіряє авторитет та престиж у символічному полі, але не змінює економічний стан.
Прикладом цього є церковна громада, де найвідданіші члени стають добровольчими помічниками провідника. релігійні і, отже, отримують честь завдяки титулу, який відрізняє їх від інших, наприклад, дияконів у громадах Християни.
вертикальна соціальна мобільність
у свою чергу передбачає зміна соціально-економічного становищаотже, включає не лише символічний та соціальний вимір, але й купівельну спроможність. У сучасному індустріальному суспільстві, розшарованому за професіями та з соціальними класами, визначеними за доходом, вертикальна мобільність виникає тоді, коли професійне сходження, людина може переходити з одного рівня доходу в інший.
Наприклад, особа з класу С, яка вступає до випускників вищої школи, стає ліберальним професіоналом і мігрує до класу В. Основним шляхом досягнення вертикальної соціальної мобільності є формальна освіта.
Вертикальну соціальну мобільність можна класифікувати як зростаючу та спадну. THE мобільністьвисхідний це відбувається, коли людина переходить на вищу позицію в соціально-економічній піраміді. вже мобільністьвниз це відбувається, коли хтось втрачає посади і переходить на нижчу соціальну позицію.
Фактори, що впливають на соціальну мобільність
Основним фактором вимірювання соціальної мобільності є дохід. Розширення або знецінення багатства є головним стимулом для зміни класу вгору або вниз. Другим фактором, пов'язаним з першим, є окупація. Сучасні суспільства характеризуються складністю. Для Дюркгейм, чим складніше суспільство, тим більше робочих функцій воно матиме. Поява нових професій у виробничому процесі є постійною у цих суспільствах.
Крім того, структурування світу праці є основою соціальної конфігурації в цілому, від людських відносин до Дії держави і навіть поділ територіального простору, розташування кварталів та доступ до економічних центрів і послуги. Отже, професія займає центральне місце в розшаруванні цих суспільств., причому найцінніші професії, як правило, краще оплачуються і знаходяться на вершині ієрархії.
Третім фактором, що впливає на соціальну мобільність, є формальна освіта. Чим вищий рівень освіти, тим більший шанс стати професіоналом у діяльності з більшим соціальним авторитетом та з кращою зарплатою.
Також доступ: Соціальний статус - положення, яке кожна група займає в соціальній динаміці
Соціальна мобільність у Бразилії
Бразилія - це друга найнерівніша країна у світі. Чим більш нерівною є країна, тим менша її соціальна мобільність, отже, соціальна мобільність у Бразилії низька. У бразильській соціології Селі Скалон є посиланням у дослідженні мобільності між поколіннями соціальна стратифікація в Бразилії та те, як вона територіально розподілена (просторова сегрегація) і є виправданою і визнаний.
Дослідження, проведене у 2000-х роках, яке аналізувало мобільність у Бразилії між 1988 і 1996 роками, сигналізувало про незначне зростання мобільності між поколіннями в цей період, головним чином за рахунок міграції в міські райони. Однак це було мобільність на короткі відстані, тобто це не змінило схему соціального розшарування в країні, оскільки ринок праці в Бразилії є характеризується високою жорсткістю і шансами на просування по професійній траєкторії обмежена.
Заможні верстви зберігали своє становище з часом, тоді як для заробітних пластів існували такі погіршується професійна кар'єра та зменшуються можливості для просування, особливо для жінки. Висновок такий не відбулося суттєвих змін у моделях мобільності всередині та між поколіннями та щодо нерівності в Бразилії в цей період.
Згідно зі звітом Всесвітнього економічного форуму за 2020 рік, у рейтингу соціальної мобільності серед 82 країн Бразилія знаходиться на 60-й позиції. Оцінка Бразилії становила 52,1 за шкалою від 0 до 100, с найгірший показник в країні у змінної "справедливий розподіл заробітної плати". Глобальний індекс соціальної мобільності враховує такі фактори, як:
- Вакансії
- умови праці
- справедливий розподіл заробітної плати
- соціальний захист
- доступ до охорони здоров’я та освіти
- доступ до технологій та навчання протягом усього життя
- якість та рівність освіти
- інклюзивні установи
Цей звіт також вимірює соціальну мобільність при розрахунках скільки поколінь потрібно, щоб сім'я з низьким рівнем доходу досягла середнього доходу по країні. У Данії, одній з країн, яка очолює рейтинг соціальної мобільності, сім'ям з низьким рівнем доходу потрібно два покоління, щоб досягти середнього доходу. У Бразилії є дев'ять поколінь. У звіті вказується на поганий дизайн державної політики, який відповідає за збереження нерівності та низьку соціальну мобільність.
Мілка де Олівейра Резенде
Професор соціології
