У середні віки виробничою системою був феодалізм, без розвитку інтенсивної торгівлі, але заснований на обміні продуктами. В основному, виробництво здійснювалось для власного споживання, задовольняючи найбільш прямі потреби простішого матеріального життя порівняно з сучасним.
Але, як ми знаємо, почали виникати міста, а отже, і початкова торгівля. Як припускає Лео Губерман, у своїй книзі «Історія багатства людини» «купці, що стомлюються в перервах своїх тривалих подорожей, чекаючи відлиги замерзлої річки, або щоб каламутна дорога знову стала прохідною, вони, природно, зупиняться біля стін фортеці [...] був створений фабур або «заочне село» »(HUBERMAN, 1986, П. 27). У той час як у феодальному суспільстві переважали відносини залежності та несвободи, «загальна атмосфера комерційної діяльності в місті панувала свободою» (там же, с. 27). Тому соціальні структури та владні відносини, характерні для феодального періоду, не відповідали місту, комерційній практиці. Отже, щоб подолати бар’єри старого порядку, купці об’єдналися, щоб гарантувати свободу своєї діяльності.
У цих молодих селах низький попит і невелика торгівля виробленою продукцією, вже виготовленою за певною строгістю та технікою, були задоволені ремісничі корпорації. Ремісничі корпорації являли собою групи професіоналів, які почали спеціалізуватися на виробництві певних продукти, які об’єдналися для того, щоб гарантувати переваги та безпеку групі осіб того самого роду занять, тобто того самого професія. За даними Лакатоса та Марконі (1999, с. 206), в корпораційна система виробництво було «в руках незалежних майстрів-ремісників, з кількома помічниками (підмайстрами, чиновниками чи поденниками) для обслуговування невеликого та стабільного ринку. Робітник продавав не свою роботу, а продукт своєї діяльності: він володів як сировиною, яку використовував, так і робочими інструментами. Сформовані майстрами певної професії, вони практикували корпоративізм, створюючи бар'єри для конкурентоспроможності Росії здійснення діяльності тими, хто не був частиною корпорації, але, в той же час, був посилений єдність ".
Також за даними Хубермана (1986), «купецькі асоціації, які так прагнуть отримати монопольні привілеї і настільки спостережні за своїх прав, утримували своїх членів відповідно до поведінки, визначеної низкою норм, яких кожен повинен був дотримуватися. Член товариства користувався певними перевагами, але міг залишатися членом лише тоді, коли дотримувався листа. правила асоціації [...] Порушення їх може означати повне вислання або інші форми покарання "(там же, П. 34). Таким чином, корпорації були інструментом взаємної співпраці, і для цього вони мали монополію на виробництво даного товару.
Після соціальних, економічних та політичних перетворень, з якими зіткнулася Європа на шляху від Середньовіччя до Нового часу, особливо після останнього, корпорації застаріли, головним чином за рахунок розширення бізнес. «Корпоративна структура була спрямована на місцевий ринок; коли вона стала національною та міжнародною, корпорація перестала бути корисною »(там само, с. 109). Виробництво більше не здійснюватиметься вручну та вручну, а в масштабі за допомогою верстатів та інструментів, що забезпечить серійне виробництво для нових вимог. З розвитком капіталізму відбулася більша спеціалізація та поділ праці, що зробило фігуру майстра-ремісника минулим. Суспільні виробничі відносини ускладнювались із появою найманого робітника, робітника, який продавав би лише своєю робочою силою, не володіючи - як майстер ремесла - правом власності на засоби виробництва (знаряддя праці) і сирий матеріал. Таким чином, можна сказати, що ремісничі корпорації ставали дедалі рідше з наближенням індустріального суспільства.
Паулу Сільвіно Рібейро
Бразильський шкільний співробітник
Бакалавр соціальних наук з UNICAMP - Державного університету Кампінасу
Магістр соціології з UNESP - Державний університет Сан-Паулу "Жуліо де Мескіта Фільо"
Докторант соціології в UNICAMP - Державний університет Кампінасу
Джерело: Бразильська школа - https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/corporacoes-oficio.htm
