tarafından hazırlanan sıralamaya göre en iyi çalışılacak yer olarak rüya şirketler listesinde ikinci kez lider banka Linkedin, Genç Çırak Programı için kayıtlar açıldı.
Bunlar, liseyi bitirmiş, devam eden veya yüksek öğrenim gören 16 ila 22 yaş arasındaki gençlere yönelik açık kontenjanlardır.
daha fazla gör
'Atlânticas' programı siyah, yerli ve quilombola kadınlarını…
Onaylandı: Samsung gerçekten katlanabilir ekranlar üretiyor…
Banka tercihen, öğrenmeye istekli ve istekli olan halk eğitim ağından öğrenciler arar.
Genç Itaú Unibanco çırağı, şube ağında ve şirketin merkezi yönetiminde çalışmalıdır.
Etkinlikleri keşfedin:
Şube ağı:Çırak, ATM'lere veya lobiye yakın çalışır ve talebi için en uygun kanalı belirtmek üzere müşteriyle etkileşime girer.
Merkezi Yönetim:Stajyerler, bankanın en çeşitli alanlarındaki idari faaliyetlere destek sağlar.
Programın avantajları
Itaú, şirketin genç çırağına çeşitli avantajlar sunar, bunlar:
- Yemek bileti;
- İndirimsiz ulaşım ödeneği;
- Farklılaştırılmış ücret politikası;
- Grup hayat sigortası;
- Tıbbi ve odontolojik yardım.
İşlem Adımları
Genç çırak programı, adayların tamamlaması gereken üç aşamadan oluşur:
- özgeçmiş seçimi;
- Toplu görüşme;
- Bölge yöneticisi ile bireysel veya grup dinamik görüşme.
kayıtlar
Itaú Unibanco programındaki boş pozisyonlara başvurmakla ilgilenen gençlerin, seçim süreci için özgeçmişlerini işverenin web sitesi aracılığıyla göndermeleri gerekir. kayıt için buraya tıklayın.
Itaú Genç Çırak Programı Hakkında
Genç Çırak Programı Brezilya'da 19 Aralık 2000 tarihli 10.097 sayılı Kanunla, gençlerin işgücü piyasasına katılımını teşvik etmek amacıyla yasal bir gereklilik olarak ortaya çıkmıştır.
Ve bu hedef, Itaú'nun amacı ile her şeye sahiptir: insanların dönüşüm gücünü harekete geçirmek.