Çalışma kartı iş ilişkilerinizi kanıtlamak için çok önemli bir belgedir ve dijital konuda gelişiyor olsak da fiziksel versiyonu hala vazgeçilmez bir kanıttır. Ancak özellikle birden fazla karta ve çok sayıda imzaya sahip olanların kaybolduğu durumlar söz konusudur ve bu durumlarda iş ilişkisi nasıl ispatlanır?
Şunu da okuyun: INSS'in bilmediğiniz 3 avantajı
daha fazla gör
Haşlanmış yumurtayı öğle yemeğinde mi yoksa akşam yemeğinde mi yemek daha iyidir? Burada bul
Benimle kimse yapamaz: Nazardan korunma yeteneğine sahip bitkiyle tanışın
Bu gibi durumlarda istihdam ilişkisini maaş bordroları, sözleşmeler, fesih şartları ve FGTS özetleri gibi başka belgelerle kanıtlamaya çalışmak ilginçtir. Böylece INSS tarafından Ulusal Sosyal Bilgi Siciline (CNIS) dahil edilmeyen bağlantının tanınması mümkündür.
Bir gün gerekli olması ihtimaline karşı bu belgeleri saklamak her zaman önemlidir, ancak avukat Erotilde'ye göre Ribeiro dos Santos Minharro, eski bir çalışanın talep etmesi durumunda şirketlerin bu belgeleri teslim etmesi gerekmektedir.
Bu belgelere sahip olunmaması ve şirketin zaten kapanmış olması durumunda, tek yol eski meslektaşların dava lehine tanıklık yapmalarının peşine düşmektir. Ancak bunun için işi ispatlayan bir belgenin olması ve idari gerekçe açılması gerekiyor. Şirket artık mevcut değilse, iflas masası birliğinde de belge aramaya değer.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı web sitesine girerek çalışma kartı bilgilerinizin doğruluğunu kontrol edin ve Gov.br hesabınızı kullanarak kayıt olun. Veya Dijital Çalışma Kartı uygulamasını indirin ve ayrıca Gov.br hesabınızı kullanarak kaydolun. İstihdam ilişkileriniz, en yeniden en eskiye doğru kronolojik sırada görünecektir.
Film ve dizilerin ve sinema içeren her şeyin aşığı. Ağlarda aktif bir meraklı, her zaman web ile ilgili bilgilere bağlı.