Araştırmalar, işgücü sıkıntısının Almanya'daki iki şirketten birini etkilediğini göstermiştir. faaliyetler için kalifiye profesyoneller bulamayarak işi azaltmakla sonuçlanan gerekli. Şirketlerin doğal döngüsü, işin gelişmesiyle birlikte daha fazla profesyonel talep etmek olduğundan, bu sorun zamanla daha da kötüleşme eğilimindedir.
Devamını oku: Dünyanın en büyük şirketlerinin sıralaması; Amazon, Apple'ı yener
daha fazla gör
Gezegendeki dokuzuncu ekonomi olan Brezilya'da az sayıda vatandaş var…
Beyaz eşya: hükümetin hangi ürünleri azaltmak istediğini görün…
Bu krizden en çok etkilenen sektörler, çalışan açığı olduğunu bildiren etkinlikler ve ağırlama oldu. Ve çalışanlar tarafından işten çıkarmalar ve faaliyet değişiklikleri olsa da, bu emek eksikliğinin en büyük kötü tarafı işe alma eksikliğidir.
Bu senaryo göz önüne alındığında, kuralların basitleştirilmesi gibi hızlı önlemler dikkate alınmaktadır. göçmenlik, böylece mülteciler bu eksikliğin üstesinden gelebilir ve yine de daha iyi bir entegrasyona sahip olabilir. ülke.
Şirketlerdeki kalifiye eleman eksikliğini gösteren bir portre, Almanya'da Avrupa Birliği dışından gelen geçici işçilerde artış yaşanmış olmasıdır.
Alman Ekonomi Enstitüsü'ne göre, yapısal değişiklikler ve baby boomer kuşağının emekliye ayrılması nedeniyle ülke önümüzdeki 15 yılda 5 milyondan fazla işçiyi kaybedebilir.
Bir kariyerin başlatılmasını kolaylaştırmanın ve böylece profesyonel eksikliği senaryosunu iyileştirmenin bir yolu olarak, İçişleri Bakanı Çalışma ve İçişleri Bakanı, gençleri hedef alan gelir eşiğini düşürmeyi planlıyor oluşturulan. Önümüzdeki ay, ülkedeki göçü reforme eden yasa sunulmalı ki bu sorun hafifletilsin.
Film ve dizilerin ve sinema içeren her şeyin aşığı. Ağlarda aktif bir meraklı, her zaman web ile ilgili bilgilere bağlı.
