Pek çok insan hala bilmiyor, ancak bu yıl Brezilya'da önemli sayıda işçinin bir miktar maaş alma hakkı var. PIS (Sosyal Entegrasyon Programı) ve Pasep (Sunucu Varlık Oluşturma Programı) programlarına bağlı kaynaklar Halk).
Devamını oku: Ağustos ayının sonuna kadar işçiler FGTS doğum gününün geri çekilmesini talep edebilir
daha fazla gör
Gezegendeki dokuzuncu ekonomi olan Brezilya'da az sayıda vatandaş var…
Beyaz eşya: hükümetin hangi ürünleri azaltmak istediğini görün…
Aslında, söz konusu hesapta hesaba katılmayan fazladan para almanın dikkate alınması ay, her zaman harika haberler, burada bunları etkili bir şekilde alma olasılığına sahip olan deneklerin kim olduğunu görün değerler. Başlangıçta, anlayışı geliştirmek için, PIS/Pasep üçlü geri çekilme faydanın geri alınabileceği, yani “geri alınabileceği” üç olasılığı ifade eder.
Özetle, ulusal topraklardaki işçilerin bu parayı kullanabilecekleri yollar şunlardır: 2019 temel yılı için maaş ikramiyesi; 2020 temel yılı için maaş ikramiyesi; ve PIS/Pasep kotaları. Bunun ışığında, üç faydanın halihazırda kullanılmış olan kaynaklara atıfta bulunduğunu açıkça belirtmek önemlidir. Federal Hükümet tarafından serbest bırakılan ancak işçiler tarafından süresi içinde geri çekilmeyen belgeler şart koşulmuştur.
Bu nedenle, unutulan ücret ikramiyesi ile ilgili olarak, faaliyetlerini şirketle yürüten işçiler 2019 ve 2020 yıllarında portföy imzalamış ve maaş ödeneğini çekmemiş olanlar bu tutarı yıl içinde almaya hak kazanırlar. 2022'den. PIS/Pasep kotaları ile ilgili olarak, 1971 ile 4 Ekim 1988 arasında resmi sözleşmesi olan işçiler bu tutarları geri alabilirler.
Coğrafyacı ve sözde yazar (ya da başka türlü), 23 yaşındayım, Rio Grande do Sul'luyum, yedinci sanatın ve iletişim içeren her şeyin aşığıyım.
