Anlayın: 'Moonlighting' nedir ve şirketler neden buna karşıdır?

Ek iş, insanların para kazanmak için başka işlerde çalışmak istediği bu günlerde ortaya çıkan bir trend. fazladan gelir. Bu tür projeler, Covid-19 salgını sırasında daha da fazla popülerlik kazandı. Bunun nedeni, o sırada birçok kişinin işsiz olması veya sonunda işgücü piyasası senaryosundan etkilenmesidir. Böylece bu teknik birçok profesyonel tarafından bulunan bir çözüm oldu. Şimdi oku ve öğren ek iş nedir.

Devamını oku: Sessiz Bırakma: İş piyasasında yeni bir terimin ne olduğunu anlayın

Nedir?

Moonlighting veya diğer bir deyişle "ayın ışığı", bir işçinin iki veya daha fazla şirkette çalıştırılması durumudur. Ancak bu faaliyetler için SGK'ya kayıt yaptırmak zorunlu olduğundan bu durum gizli tutulmaktadır. Daha önce de belirtildiği gibi, daha fazla para kazanmak veya artırmak için birçok çalışanın sahip olduğu bir çözümdür. Çoğu zaman bu tür işlerde güvencesizlik vardır.

Brezilya'da işgücü piyasasının kendisini içinde bulduğu mevcut senaryo, çoğu bir şekilde etkilendiği için tüm işçiler için çok karmaşık. Bu nedenle, insanların giderek daha fazla bu tür işlerin peşine düşmesine neden olan çok önemli bir faktör haline geliyor.

Moonlighting'in Özellikleri

Kendilerini geçici işlerde bulan işçilerin çoğunda var olan güvencesizliğe ek olarak, ekstra para kazanmak için, bu gizli işlerin başka özellikleri de var, gibi:

• Kayıt dışı çalışmanın durumunu işverenlere bildirme zorunluluğu vardır;
• Yalnızca çalışan işçileri etkiler;
• Faydalar, farklı şirketlerdeki katkı tabanlarının hesaplanmasına göre hesaplanır;
• İşçi, aynı Sosyal Güvenlik rejimi kapsamında çeşitli emek yardımlarını yerine getirir;
• Katkı payları ayrıca ödenecektir, ancak tüm gelirler için limitler geçerlidir;
• İşçi daha uzun süre çalışır.

Çoğu şirket, farklı ilgi alanları nedeniyle çalışanlarının bu tür ek işler almasına izin vermez, işçileri başka bir işte daha iyi performans göstermeleri için ayarttığı için veya bir işte kaynakların kötüye kullanılması nedeniyle iş veren.