Zaman yönetimi hataları birçok kişi tarafından yapılır, ancak bu çok oluyor kendilerinin yeterli yollardan yoksun olduğunu düşündüklerinde onları daha az üretken yapan iş liderleri arasında takip etmek. Bu çalışanların iş yükünün oldukça ağırlaştığını da belirtmekte fayda var. Buradaki nokta şudur: Doğru zaman yönetimiyle, çalışma saatlerinin düzenlenmesi daha fazla üretkenlik sağlamalıdır.
Liderlerin yaptığı zaman yönetimi hataları
daha fazla gör
Yönetici, onu "çok…
Araştırmalar, Gen Z'nin dünyadaki en stresli ve depresif olduğunu ortaya koyuyor…
Zaman yönetimi söz konusu olduğunda bu tür başarısızlıklardan kaçınmak için şimdi ipuçlarımıza göz atın.
- İşletme liderleri, uygun zamanın nasıl yönetileceği konusunda başarısız oluyor
Birçok liderin egzersiz zamanlarını düzgün bir şekilde organize edemediğini anlamak önemlidir, bu da rutinlerinde ve iş yüklerinde gecikmelere ve düşük üretkenliğe neden olur. Zamanı yönetmek için "doğru" bir çalışma yöntemi bulmanız gerekir, bu nedenle işyerinde değişiklikler önermeniz gerekir.
- İşadamlarının yaptığı hatalar
Yaptıkları hatalar çeşitli olabilir, ancak en çok alıntılananlar: bu zamanı basit görevlerle daha üretken bir şeye yatırmak yerine sorunları çözmek için kullanmak. Bir diğeri ise, insanların güne belirledikleri tüm görevlerden kurtulmaya çalışarak başlamalarıdır, ancak bu yanlış bir yaklaşımdır ve gün boyunca çeşitli aktiviteleri geciktirerek rahatsızlığa neden olabilir. İdeal olan, en gerekli ve acil olana öncelik vermeyi öğrenmektir.
Bir hata daha, çoğu kişinin kendisini verimsiz olarak gördüğü için kendine inanmamakla ilgilidir. Bu da pratikte daha fazla üretkenlik elde etmek için tavsiye arayarak zaman kaybetmelerine neden oluyor. Bununla birlikte kişi, sürekli talepte bulunduğunun farkına varmadığında ve kendini yetersiz bulduğunda bir hata daha yapılmış olacaktır.
Son olarak, günlük görevleri çözmemek ve bunu her zaman ekibe bırakmak gerçeği var, bu da herkes için rahatsızlık yaratan bir faktör haline gelebilir.
