İş mi arıyorsunuz? 70'den fazla olduğunu bilin Ri Happy'deki işlerBaşvurmanız ve bu harika ekibin bir parçası olmanız için Brezilya'nın her yerinde oyuncaklar konusunda uzmanlaşmış perakende sektörünün lideri. Bu boş pozisyonların çoğunun liseyi bitirenler için olduğunu hatırlamak.
Devamını oku: Hükümet, Çin'deki çevrimiçi mağazalardan yapılan satın alımları vergilendirme olasılığını arıyor
daha fazla gör
Japon şirketi zaman kısıtlaması getiriyor ve fayda sağlıyor
Uyarı: BU zehirli bitki genç bir adamı hastaneye kaldırdı
1988 yılında sadece altı mağazayla kurulan Ri Happy, Brezilya'nın en büyük oyuncak perakendecisidir. Bugün şirketin Brezilya genelinde yaklaşık 190 birimi ve 3.000'den fazla çalışanı var.
Ri Happy hangi boş pozisyonları sunuyor?
Şirket, çoğu liseyi bitirmiş adaylar için olmak üzere, çeşitli alanlarda 70'ten fazla açık pozisyon açtı.
Mevcut pozisyonlar için aşağıya bakın.
- Ticari İdari Asistan;
- Satış danışmanı;
- Mağaza Satış Asistanı;
- Kasiyer Yardımcısı;
- Stok yardımcısı;
- Mağaza asistanı;
- Telesatış Asistanı;
- stokçu;
- kasiyer;
- Telesatış Operatörü.
Boş pozisyona bağlı olarak maaş farklı olacaktır, ancak Ri Happy çalışanları aynı zamanda kar paylaşımı, mağazada indirimler alır ve aşağıdakileri içeren avantajlardan yararlanmaya devam eder:
- Sağlık hizmeti;
- Diş bakımı;
- Ulaşım kuponları;
- Yemek veya yemek ödeneği.
Açık pozisyonlara nasıl başvurabilirim?
Ri Happy ekibinin bir parçası olmak istiyorsanız, sunulan boş pozisyonlardan herhangi birine nasıl başvuracağınızı kontrol edin:
- İşverenin web sitesine gidin (Bilgi İşleri);
- İdeal konumu bulmak için filtreleri kullanın;
- İlgilendiğiniz reklama erişin ve tam açıklamayı okuyun;
- "Kaydol" bağlantısını tıklayın ve istenen verileri girin;
- Şirketin yanıtını bekleyin.
Şu eyaletlerdeki birimlerde boş kontenjanlar sunulmaktadır: Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul ve São Paulo.
Not: Kontenjanlar her an değişebilir.
Ayrıca şirket profesyonellerinden şunları beklemektedir:
- İşleri farklı ve daha iyi yapmak için yenilik;
- İşbirlikçi ruh;
- İyi ilişki kurma yeteneği;
- En iyi müşteri deneyimini sağlayın;
- Mümkün olduğunda çevik ve kolaylaştırıcı olun;
- Etik ile yönetilmek.
