Profesyonel bir kariyer söz konusu olduğunda, yeni nesillerin iş piyasasına gelişi iş her zaman bir analiz nesnesidir, bu nedenle Y Kuşağı olarak da bilinen Y Kuşağı ile farklı olmamıştır. Bu kişilerin mevcut pozisyonlar ve işlerle ilgili kafalarında neler olduğunu öğrenmeye ne dersiniz? Daha hafif bir hayat ararlar.
Devamını oku: Her kuşaktan gençlerin en çok arzu ettiği 5 iş
daha fazla gör
Çin: Elektrikli araçlarda tartışmasız lider – Nasıl…
Sabunu ailemle paylaşmalı mıyım?
Y kuşağı ve iş piyasası
1981 ile 1995 yılları arasında doğanlardan bahsediyoruz. Genel olarak, profesyonel olarak tüketim ve davranış konularıyla ilgilendiklerini göstermişlerdir. Kural olarak, iki büyük grup vardır: eski milenyum kuşağı (çocukluklarının çoğunu internetsiz geçiren) ve genç Y kuşağı (2000'lerden beri cep telefonu olanlar).
Bu genç yetişkinler daha sessiz bir yaşam arıyor. Covid-19 salgını nedeniyle son derece stresli ve kötü geçen son iki yılın ardından daha da fazla. Bir bütün olarak nüfus, bu dönemde büyük kayıplar yaşadı, ancak bin yıl boyunca? Bu, yaşamda özellikle gergin ve üzücü bir andı.
Y kuşağı ve özyönetim modeli
duydun mu öz yönetim? Terim, kendini yönetme yeteneği, yani farklı durumlarda kişinin kendi davranışlarını, rutinlerini ve duygularını yönetme yeteneği olarak tercüme edilebilir. İş yerinde bu tarz, profesyoneller uzaktan ve çok daha esnek bir iş yüküyle çalışmaya başladıkları için daha fazla özgürlüğü garanti ediyor.
Boş zamanlarını ve dinlenme zamanlarını kaybetmelerine neden olsa bile çok çalışmaları gerektiğine inanan X Kuşağı'nın aksine Yüz yüze çalışma olayını sonuna kadar takip eden Y Kuşağı, kişinin istediği faaliyeti nerede olursa olsun gerçekleştirebilme özgürlüğüne daha çok değer veriyor. istiyor. Buna ek olarak, rutinleri optimize etmek için bazı teknolojik araçları kullanmakta genellikle iyidirler.
Bunun en büyük yararı, grubun bu daha hafif çalışma tarzına erişebilmek için eğitime yatırım yapması ve eğitime hala değer vermesidir. akademik bireyin yaşam deneyimlerine. Ayrıca boş bir pozisyon bulduklarında bildikleriyle yetinmezler ve sürekli yenilik peşinde koşarlar.
