Terminolojinin zaten belirttiği gibi, pasif agresif insanlar pasiflik ve saldırganlığın karışımı olan ama farklı bir şekilde bir kişiliğe sahipler. Endişelerini, memnuniyetsizliklerini, öfkelerini doğrudan ifade edemiyorlar sanki.
Bunun yerine, yoğun huzursuzluk durumları yaratan bir yüzleşmeye girmeden, bir şeye üzüldüklerini göstermenin daha ince yollarını seçerler.
daha fazla gör
Araştırmalara göre yalnızlığı en çok seven 4 burç...
İnsanlar için mükemmel kabul edilen bazı köpek ırkları vardır…
Pasif-agresif bir kişinin davranışlarını anlayın ve bu kişileri nasıl tanımlayacağınızı bilin.
6 pasif-agresif davranış
Pasif-agresif davranışın bazı klasik örnekleri şunlardır:
1. alay ve ironi
Bu insanlar hayal kırıklıklarını göstermek için bazen şaka kılığına girerek alaycı veya ironik yorumlar yapmayı severler. Sorulara veya isteklere doğrudan yanıt vermek yerine, belirsiz yanıtlar vermeyi veya konunun dışına çıkmayı tercih ederler.
2. Duygusal sessizlik veya geri çekilme
Açık ve dürüst bir tartışmaya katılıyor musunuz? Mümkün değil! Sessiz kalmayı veya her türlü iletişimden kaçınmayı tercih ederler, bu da çözüm bulmayı zorlaştırır.
çatışmalar sağlıklı bir şekilde.3. pasif saldırganlık
Öfkelerini açıkça ifade etmektense başkalarını kızdıracak küçük şeyler yapmayı tercih ederler. görmezden gelmek, sert bir şekilde yanıt vermek ve hatta sorumluluklarını yerine getirmemek gibi diğerleri paylaştı.
Sorunlarla yüzleşmek yerine, genellikle tavsiye veya gözlem kılığında, ince eleştiriler sunarlar. masum asidik bir şekilde.
4. duygusal manipülasyon
Bu insanlar istediklerini elde etmek için duygusal oyunlar oynamakta ustadırlar, başkalarını hayal kırıklıklarından suçlu veya sorumlu hissettirirler.
Ve karar vermede veya net cevaplar vermede çok büyük zorluklar yaşıyorlar, bu da herkesi hüsrana uğratıyor ve çözülmemiş sorunları çözmeyi zorlaştırıyor.
5. pasif davranış
Hatta bir şeyler yapmayı veya taahhütleri kabul etmeyi kabul ederler, ancak daha sonra ilgisizlik veya isteksizlik göstererek ihmalkar veya dirençli davranırlar.
6. Sorunları Yoksay veya Küçült
Önemli meseleler yokmuş gibi davranmayı ya da önemlerini küçümsemeyi tercih ederler, bu da çatışmaları etkili bir şekilde çözmeyi çok zorlaştırır.
